Avantages
Fond de pension à prestation déterminé
Accès prioritaire à une garderie CPE
Poste éligible à un mode de travail hybride
Se connecter
33.75 h - Temps plein
Emploi Permanent , Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Fond de pension à prestation déterminé
Accès prioritaire à une garderie CPE
Poste éligible à un mode de travail hybride
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour le Bureau des transactions et des investissements immobiliers (BTII), Ville de Laval est à la recherche d’un/une :
ÉVALUATEUR(TRICE) – DIVISION AFFAIRES IMMOBILIÈRES
POSTE PERMANENT
Les défis qui vous attendent :
Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire exerce, en tant qu'évaluateur agréé, selon les normes de pratique définies par l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec. À cet effet, le titulaire effectue tout mandat d'évaluation ou expertise d'évaluation, négocie tout dossier d'évaluation avec le contribuable ou son représentant, rédige tout rapport d'évaluation, de justification, études, normes, procédures, devis de projets et tests de simulation, et agit comme témoin-expert devant les tribunaux. Au besoin, le titulaire vérifie et contrôle les données utiles à la définition de son mandat, participe à des comités consultatifs multidisciplinaires, conseille et/ou forme le personnel dans le cadre de ses attributions.
Plus précisément, vous :
Voici ce que nous vous offrons :
La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision « Urbaine de nature – Laval 2035 », elle positionne le citoyen au cœur de son engagement.
Vous avez à coeur les citoyens corporatifs et leur projet d'investissement?
« Viens bâtir une île d’exceptions »
Postulez dès maintenant !
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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