Inspecteur(trice) en prévention

Postes temporaires avec possibilité de permanence

La mission du Service de sécurité incendie est de sauvegarder la vie et les biens des citoyens, en prévenant et en combattant les incendies. À Laval, une grande importance est accordée à la prévention. Dans cette perspective, le Service s'assure de l'application des normes en vigueur. À titre d’inspecteur(trice) en prévention vous aurez la chance de contribuer à cette mission !

Les défis qui vous attendent :

Sous l'autorité du lieutenant prévention, vous aurez trois grands volets de responsabilités :

• Sur le plan technique, vous inspecterez divers bâtiments et installations afin de vérifier le respect des lois et des règlements en matière de sécurité incendie. S’il y a lieu, vous déterminerez les corrections requises, aviserez les propriétaires et/ou les citoyens et assurerez un suivi auprès de ces derniers, pour qu’ils se conforment aux exigences.

• En termes de sensibilisation et de formation du public, vous aurez comme premier mandat de renseigner les citoyens en matière de prévention des incendies par l’entremise de séances d’information ou de conférences dans les garderies, les écoles, les milieux de travail et les centres de personnes âgées. Sur demande, vous agirez également à titre de formateur pour des formations particulières.

• Enfin, sur le plan administratif, vous devrez rédiger des rapports, faire des entrées de données dans le système informatique, assurer un suivi rigoureux de vos dossiers, participer à l’élaboration de procédures d’urgence et coordonner toute la logistique entourant divers exercices d’évacuation.

Le profil recherché :

• Attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou l’équivalent ;
• Posséder une grande habileté en matière de communication verbale et écrite en français ;
• Une expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout.

Horaire : 4 jours consécutifs à raison de 34 heures par semaine.

Salaire offert : 43 846,85 $ à 77 147,22 $ /an.

Détails sur le processus :

Le processus de sélection comporte plusieurs étapes éliminatoires, notamment :

• Une entrevue;
• Un test psychométrique;
• Des pré emploi.