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Inspecteur(trice) environnement - Dossiers nuisances et bruit
Ville de Laval
480 boulevard Armand Frappier, Laval,QC- Salaire 61619.25 à 94798.84 $ par année selon l'expérience
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33.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 19 février 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée.
Grande ville moderne, notre développement urbain s’harmonise avec la conservation et la mise en valeur de ses milieux naturels. À la grandeur de l’île, nos quartiers chaleureux et notre centre-ville attrayant composent une mosaïque vivante avec nos rivières, nos bois, nos parcs et nos terres agricoles. C’est dans une voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses grands projets structurants.
Pour son Service de l’environnement et de l’écocitoyenneté, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste de :
Inspecteur(trice) environnement
Dossiers nuisances et bruit
Postes temporaires (24 semaines)
Mai à Octobre inclusivement
Les défis qui vous attendent :
Réalise des inspections, prend des mesures sonores et en analyse les éléments recueillis dans le cadre d’enquêtes visant à assurer la conformité aux règlements municipaux. Effectue divers travaux analytiques nécessaires à l'application de règlements municipaux sous la responsabilité du Service et à la réalisation de projets relatifs à la protection de l'environnement sur le territoire lavallois. Finalement, l'inspecteur effectue des interventions afin d’informer ou de sensibiliser les parties concernées sur les normes et règlements en vigueur et faire corriger des situations. Suivant ces interventions, l’inspecteur rédige des rapports de visite ou tout autre document requis selon la nature des dossiers traités.
Principales responsabilités :
- Effectue des visites de terrains et des inspections pour vérifier et évaluer la conformité en regard de l’application des règlements concernant les nuisances et le bruit communautaire ;
- Identifier des problématiques et proposer des mesures correctives ;
- Rédige des rapports d’inspections, compile des statistiques et produit des analyses de divers types de données ;
- Signale les anomalies observées dans le cadre de son travail, enquête sur place les causes possibles de pollution, discute avec les contrevenants relativement aux infractions commises et en fait rapport à ses supérieurs.
- Effectue des mesures sonores. Analyse et interprète les résultats obtenus en regard des règlements municipaux, et fait les recommandations appropriées;
- Émet des avis d’infraction et des constats et est appelé à témoigner en cour ;
Ce que nous offrons :
- Travailler en collaboration avec des partenaires et collègues dynamiques, dans un cadre multidisciplinaire au sein de la troisième plus grande Ville au Québec ;
- Un lieu de travail facilement accessible, stationnement gratuit et espace de travail moderne ;
- Salaire entre 61 619,25 $ et 94 798,84$
- Horaire de travail : de 8h15 à 17h30 à raison de 4 jours par semaine (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) pour un total de 33 heures/semaine.
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Vous aussi, prenez part au changement !
Postulez d’ici le 18 mars 2025.
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Le profil recherché :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail ou un domaine lié aux sciences de l’environnement ou autres domaines connexes liés au poste ;
- Posséder deux (2) années d'expérience pertinente en matière d’inspections, d’analyses, de recommandations relatives à l’environnement ainsi que d’application de politiques, règlements et procédures en matière environnementale ;
- Détenir de l’expérience en service à la clientèle ;
- Posséder une formation ou des connaissances en acoustique est un atout ;
- Posséder une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST) est un atout ;
- Détenir un permis de conduire classe 5 (valide) et un véhicule (si possible);
- Habiletés à communiquer en français verbalement et par écrit.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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