Avantages
Fond de pension à prestation déterminé
Accès prioritaire à une garderie CPE
Poste éligible à un mode de travail hybride
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33.75 h - Temps plein
Emploi Contrat
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Fond de pension à prestation déterminé
Accès prioritaire à une garderie CPE
Poste éligible à un mode de travail hybride
Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.
Le service de la gestion de l’eau est à la recherche d’un (e) :
Responsable réalisation de projets
Poste temporaire – durée 3 ans
Les défis qui vous attendent :
Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la réalisation de travaux exécutés par les firmes externes. Vous aurez à planifier, diriger, organiser et contrôler les professionnels (ingénieur technique et cols blancs) affectés aux travaux. Vous coordonnerez et assurerez le lien technique et administratifs entre les divers services de la ville, le maître d’œuvre et la direction du service.
Dans le cadre de certains travaux, vous aurez à sceller les plans et devis conformément aux dispositions, lois et règlements de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
Vous serez également responsable de produire et de vous assurer du respect du programme de prévention en santé et sécurité concernant les travaux effectués par la Ville en maitrise d’œuvre.
Vous aurez à planifier, diriger, organiser et contrôler les ressources humaines, matérielles et financière affectées aux différentes activités de la division et à travailler en collaboration avec votre gestionnaire afin d’atteindre les objectifs fixés par les autorités municipales pour votre domaine d’expertise.
Compétences requises :
Affichant un leadership collaboratif et mobilisant, vous incarnez le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :
Humaniser : Vous démontrez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous êtes attentif, réceptif et intéressé à ce que disent les autres.
Énergiser : Vous favorisez le développement des habiletés et des compétences de votre équipe et vous vous assurez de transmettre vos idées de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier. Vous vous assurez de recueillir, partager et diffuser des informations afin de favoriser la communication.
Inspirer : Vous faites émerger les collaborations menant à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées, en rassemblant les informations, cernant ce qui influence les contextes internes et externes, actuels et futurs et vous intégrez les renseignements utiles dans votre compréhension de l’environnement.
Transformer : Vous provoquez la transformation centrée sur le citoyen en traduisant les alignements stratégiques en objectifs et plans opérationnels et vous vous assurez que les structures, systèmes et personnes nécessaires à la mise en œuvre sont en place. Vous suivez la performance organisationnelle en analysant des indicateurs clés opérationnels et financiers et intervenez en présence d’écarts. Vous accordez une grande priorité à la satisfaction des clients et vous cherchez à leur faire vivre une expérience client positive.
Naviguer : Vous avez un courage d’agir pour réaliser les interventions nécessaires à l’atteinte des résultats attendus.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
10+ années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
IRC176360
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