Technicien(ne) gestion des actifs TI

Parler le langage utilisateur au sein du Service de l’innovation et des technologies, c’est repousser constamment les limites pour offrir des solutions intelligentes et actuelles qui améliorent l’efficience des équipes et la qualité du service à la population. C’est participer à la transformation numérique qui façonnera notre avenir. C’est aussi être à l’affût des nouveautés, afin de saisir chaque opportunité de redéfinir les normes et de créer un impact sur les Lavallois et Lavalloises.

Ensemble, nous construisons un avenir connecté et prospère pour une Ville ouverte sur les possibilités. Mettez à profit votre expérience au sein d’une équipe diversifiée, passionnée pour l’expérience utilisateur et motivée par les défis technologiques de cybersécurité dans un environnement qui favorise l'ingéniosité et où chacun peut apporter sa contribution unique.

Pour son service de le l’innovation et des technologies la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

TECHNICIEN(NE) GESTION DES ACTIFS TI

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Vous effectuez diverses tâches administratives et logistiques ayant trait à la gestion des actifs informatiques et assurez le suivi des inventaires des logiciels et des licences ainsi que l'optimisation de leur utilisation et leur conformité à l'égard des ententes contractuelles. Vous effectuez divers travaux d’analyse et de révision relativement à la gestion du parc informatique. Vous formulez des recommandations en matière d’inventaire, de préparation et de mise à jour des plans de localisation de l’ensemble des équipements informatiques. Vous vous assurez de la préparation et du suivi des devis d’acquisition des équipements informatiques de la Ville et agissez à titre de responsable du cycle de vie des actifs TI.

Le profil recherché :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou en administration ;
• Détenir une Certification ITIL ou autre certification en gestion des actifs (atout) ;
• Posséder dix-huit (18) mois d’expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut incluant de l’expérience en achats, gestion des fournisseurs et négociation ;
• Excellentes connaissances des processus d'acquisition d’équipement, de logiciels et de licences informatiques ;
• Forte expérience dans l’utilisation de base de données de gestion de configuration (CMDB) ;
• Connaissances en lien avec la préparation et méthode d’appels d’offre et d’approvisionnement du secteur public (atout) ;
• Habilité à lire, comprendre et synthétiser des documents légaux ;
• Connaissance des rouages administratifs, budgétaires et comptables ;
• Connaissance du suivi de l’exécution de contrats fournisseurs ;
• Connaissance des modes d’achat de licences Microsoft ;
• Bonne connaissance des systèmes de gestion des actifs TI (ITAM) ;
• Compétences en audit et en analyse des actifs T ;
• Connaissance des normes et des meilleures pratiques en matière de gestion des actifs TI.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste permanent avec un horaire de 40h/semaine du lundi au vendredi (environ 4 jours sur 5 en présentiel) ;
• Une rémunération globale concurrentielle incluant : assurance collective, fonds de pension à prestations déterminées, banque de journées maladies, vacances, accès prioritaire à une garderie CPE ;
• Une rémunération allant de 64 000 à 98 000 $ / année (selon l’expérience) ;
• La possibilité de travailler dans un environnement stimulant avec une équipe passionnée!

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.

Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Postulez dès maintenant !

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.