Préposé.e aux plateaux sportifs

En tant que préposé.e aux plateaux sportifs, tu t'assureras de la mise en service des différents terrains sportifs, patinoires, piscines extérieures et autres plateaux. Tu seras responsable d'assurer le montage et le démontage des plateaux et terrains, du maintien en bon état du matériel et des équipements ainsi que de la propreté et la sécurité des lieux. 

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyens.nes ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

• S'assure de la mise en service des terrains de sport extérieurs, des patinoires et des piscines en effectuant le nettoyage et l'entretien des espaces publics dont elle ou il s'occupe et entrepose convenablement les divers équipements.
• Entretient les piscines; s'assure du bon dosage des différents produits chimiques à l'aide d'analyses dans les différents bassins et jeux d'eau. Vérifie, puis nettoie les filtres et passe l'aspirateur dans les bassins. Vérifie et répare les équipements, inscrit dans le rapport toutes les lectures effectuées et respecte la réglementation en vigueur.
• Entretient les patinoires extérieures en s'occupant de l'arrosage quotidien et effectue les réparations reliées à cet équipement.
• Assure le service à la clientèle lorsque requis.
• Entretient et fait la mise en forme des terrains sportifs. Effectue le lignage, le traçage et la tonte de gazon selon les normes requises.
• Opère un tracteur ou une souffleuse manuelle pour divers travaux tels que déneigement et entretien des terrains sportifs.

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent 
• Minimum de 6 mois d'expérience pertinente à la fonction 
• Détenir un permis de conduire de classe 5
• Être disponible un minimum de 12 h par semaine (jour, soir et fin de semaine)
• Autonomie
• Orientation vers la clientèle 
• Collaboration et travail d'équipe

• Une majoration de 12% s'ajoute au salaire de base pour la compensation des avantages sociaux
• Prime de soir ou de nuit : 1,62 $/heure
• Période estivale : Horaire sur 4 quarts de travail de 10 h de soir, horaire du dimanche au mercredi ou du mardi au vendredi (14 h 45 à 00 h 45)
• Période hivernale : Horaire du lundi au jeudi (20 h à 6 h) ou horaire du mercredi au samedi (20 h à 6 h). Rotation d'horaire prévue à la mi-saison
• Période du printemps et période automnale : Horaire sur 5 quarts de travail de 8 h de soir et horaire sur 4 quarts de travail de 10 h de jour incluant un quart de week-end (7 h à 17 h)

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.