Avantages
Une banque de congés de maladie est offerte pour survenir aux imprévus en matière de santé.
Les emplois de la Ville de Lévis sont répartis dans plusieurs bâtiments qui offrent tous un stationnement gratuit aux membres du personnel.
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35 h - Temps plein
Quart de Jour
Poste à combler pour le 14 avril 2025
Une banque de congés de maladie est offerte pour survenir aux imprévus en matière de santé.
Les emplois de la Ville de Lévis sont répartis dans plusieurs bâtiments qui offrent tous un stationnement gratuit aux membres du personnel.
En tant que technicien.ne en environnement au Service des matières résiduelles, tu effectueras des travaux de nature technique et analytique comportant des études, enquêtes et inspections nécessaires à l’élaboration et à la réalisation de projets reliés à la protection de l’environnement et du milieu de vie. De plus, tu seras responsable de la diffusion d’informations et de la promotion d’activités auprès de diverses clientèles.
L’équipe et l’environnement de travailTravailler à la Direction de l’environnement, c’est plus qu’avoir une simple passion des plantes vertes et des semis. En fait, c’est participer à quelque chose de beaucoup plus important: la sauvegarde de notre milieu de vie. Les projets stimulants, ce n’est pas ce qui manque ! En ce qui concerne les matières résiduelles, le traitement des eaux ou la protection et le contrôle environnemental, l’impact de notre travail est directement lié au bien-être des Lévisien.nes. Motivant, n’est-ce pas ? Nous sommes dévoués à mettre à contribution nos connaissances et notre passion afin de garder l’environnement au cœur des priorités de la Ville.
Principales responsabilitésAutres informations
La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
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