Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Party des fêtes, dîner hot-dog, 5 @ 7
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Reconnaissance des années de service
Description
Remplacement d'un congé de maternité (Minimum un contrat d'un an)
- Participer à la réalisation du plan d’action de la Politique des communications et collaborer à l’atteinte des objectifs de communication et d’information de l’ensemble des services municipaux;
- Concevoir, rédiger et diffuser différents contenus de promotion, d’information ou de sensibilisation, incluant des contenus pour des présentations publiques;
- Effectuer, en collaboration avec différents services de la Ville, la mise en œuvre de campagnes promotionnelles et de sensibilisation, notamment différentes campagnes de sensibilisation en environnement;
- Avoir un rôle de premier plan dans la veille des médias sociaux, les interactions avec l’auditoire, la production de contenu, la planification et le développement de nouvelles fonctionnalités numériques;
- Organiser et promouvoir différents événements, consultations publiques, assemblées citoyennes ou réceptions civiques, et préparer le matériel (contenu) en appui.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
-
- Faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de créativité;
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du français oral et écrit.
- Posséder une approche de gestion participative;
- Être reconnu.e pour son leadership mobilisateur;
- Être passionné.e et démontrer de l’intérêt en lien avec les dernières innovations dans son champ d’expertise
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
Certificat
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant