Technicien-technicienne en transport et mobilité durable

Poste régulier – temps complet

Salaire : classe 6 : 29,28$ (min) à 35,70$ (max) selon l’expérience (échelle 2023)

Description sommaire du poste

Sous l’autorité de la coordonnatrice administrative ou la personne désignée par la Ville, le ou la titulaire de cette fonction a la responsabilité de participer au développement, à la planification et à la mise en œuvre de tous les projets en lien avec le transport en commun et le déplacement des personnes.

Plus spécifiquement la personne sera responsable de :

• Traiter les demandes relatives à la circulation, au transport et à la mobilité durable selon les paramètres établis et émettre des recommandations;

• Élaborer les horaires et les trajets pour le transport en commun en fonction des besoins et des orientations de la mobilité durable;

• Assurer un rôle de vigie avec les différents collaborateurs externe et interne concernant le transport en commun et la mobilité durable;
• Élaborer des procédures et en assurer un suivi sur les diverses demandes, plaintes et objets perdus auprès des usagers et tenir des registres à cet effet;
• Rédiger la correspondance, les rapports, les relevés, les formulaires, les avis aux usagers et tout autre document;
• Effectuer différents suivis concernant les contrats en lien avec le transport en commun et la mobilité durable;
• Traiter les réquisitions d’achat ainsi que les bons de commande en lien avec le transport en commun et la mobilité durable et en assurer le suivi;
• Assister aux réunions de la commission sur le transport des personnes et du comité sur la mobilité durable et rédiger les procès-verbaux; convoquer les membres, rédiger les ordres du jour et effectuer le suivi sur les décisions prises par les membres;
• Assurer les suivis nécessaires à une saine gestion des contrats et effectuer le suivi de la facturation reliée à ceux-ci ;

• Participer à la création d’outils éducatives destinées au transport en commun ainsi qu’à la mobilité durable;
• S’assurer du bon fonctionnement de l’ensemble des équipements, effectuer les suivis nécessaires aux acquisitions, réparations, à la propreté et aux équipements nécessaires à leur confort;
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget en lien avec le transport en commun ainsi qu’à la mobilité durable et collaborer à la vérification générale annuelle.

Cette liste non exhaustive représente la description de tâches reliée à cette fonction. Malgré cette description, la personne peut être appelée à effectuer toutes autres tâches pouvant être nécessaires au bon fonctionnement du service ou toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences

• Posséder un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée ou l’équivalent.
• Posséder trois (3) années d’expérience dans la fonction ou dans une fonction similaire.
• Détenir un permis de conduire de classe 5, valide au Québec.
• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.).
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Avoir un esprit d’analyse, bon jugement et souci de la satisfaction du client.
• Être méthodique, rapidité d’exécution.
• Avoir le souci du travail bien fait.

Horaire de travail

Journée normale de travail de 8 heures, 40 heures /semaine, habituellement du lundi au vendredi. Cependant, la Ville peut, en avisant sept (7) jours à l’avance modifier l’horaire de travail (journées de travail dans la semaine ainsi que le début et fin de quart de travail) en fonction des besoins du service.

L’énumération des tâches ci-dessus mentionnée n’est pas restrictive. Dans l’exécution de ses fonctions, la personne titulaire du poste effectue toutes tâches connexes.