Description
Sous la supervision du département des loisirs, le Local des jeunes offre aux 10 à 17 ans un lieu de rencontre et de divertissement.
L’offre se divise en deux parties : pour les 10-12 ans et pour les 12-17 ans.
Une équipe composée d’intervenant(e)s dynamiques est à la disposition des jeunes pour répondre à leurs questions, leur faire découvrir des activités et les aider à développer leur potentiel. Avec comme trame de fond le développement d’une mini-entreprise, les jeunes apprennent à mettre en avant leurs compétences pour réaliser des tâches leur permettant de financer leurs propres activités de divertissement.
Tâches et responsabilités
- Coordonner les activités du local des jeunes (activité de financement, activités de divertissement).
- Coordonner les ressources humaines (horaire de travail, accompagnement, évaluation)
- S’assurer de la qualité du service offert et participer à la bonification du service.
- Effectuer le suivi des inscriptions
- Gérer les demandes et répondre aux interrogations des parents
- Veiller à la sécurité des participants, du matériel et des locaux.
- Veillez à l’intégration et l’implication les jeunes adolescents en s’assurant que les jeunes et l’équipe évoluent dans un environnement positif et dynamique
- Aider l’équipe à développer, mettre en place et animer des activités de groupe.
- Mettre en place des outils pour informer, sensibiliser et éduquer la clientèle sur diverses problématiques.
- Participer activement aux rencontres d’équipe.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Formations et exigences
- Études en cours ou complétées dans le domaine de la coordination, de l’éducation ou de l’intervention auprès des jeunes
- Être âgé de 18 ans et plus.
Horaire et conditions de travail
- Poste syndiqué, salaire selon la convention collective : 24 $ / heure.
- 4 h par semaine. Possibilité de compléter avec une présence en tant qu’intervenant(e) jusqu’à 9h par semaine.
- Horaire flexible, possibilité de télétravail
- Une présence au local est requise selon les périodes pour assurer un lien avec l’équipe de travail et s’assurer de la qualité du service. Une réunion d’équipe (environ 1h) est nécessaire une fois par mois (en présentiel)
- Horaires d’ouverture du local : mercredi soir, vendredi soir et samedi soir.
