Chef de division - gestion de projets majeurs et des actifs immobiliers

C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ... 

Le Service des immeubles et des équipements motorisés est responsable d’actifs au cœur de la qualité de vie des citoyens de Saguenay. Sans s’y limiter, on veille à la sécurité des jeux d’enfants dans les parcs, à l’entretien des équipements dans les arénas, la gestion des projets d’importance comme le stade de Soccer à Jonquière et l'exploitation de près de 400 bâtiments dont des hôtels de ville, des centres communautaires et plusieurs casernes de pompiers pour ne nommer que ceux-là. Dans ce Service nous avons pour mission la gestion d’actifs, l'entretien, la réparation et l'amélioration de plusieurs centaines de véhicules spécialisés, dont des véhicules de patrouille, des bouteurs et on voit même à l’entretien des camions de pompier! C’est dire combien ce service est unique en ville!

Sous l'autorité du directeur du service des immeubles et des équipements motorisés, la personne titulaire du poste contribue à la planification, à l'organisation et à la supervision des activités de gestion des projets immobilisés. Elle devra s'assurer de la saine gestion contractuelle de l'ensemble des dossiers de sa division et en assumer la gestion des ressources humaines et financières.

De plus, elle devra assister le directeur du service pour des dossiers administratifs, collaborer à l'élaboration des objectifs, participer à différents comités, optimiser des processus et outils de gestion et participer au plan d'action du service. La personne titulaire devra assurer une bonne cohésion entre les différents services de la Ville. 

La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple: 

• une vaste gamme d'avantages sociaux;
• un horaire flexible et un horaire d'été particulier;
• une possibilité de télétravail en mode hybride (selon la politique en vigueur)
• la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;
• un programme d'appui à la pratique sportive;
• un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée)
• une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire;
• un programme de support pour la formation continue
• une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs;

• Détenir un baccalauréat en génie, en architecture ou dans un domaine pertinent;
• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente en gestion de projets majeurs;
• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente en gestion de personnel;
• Avoir de l'expérience en gestion de parc immobilier ou en gestion de portefeuille de projet serait un atout;
• Être membre d'un ordre professionnel serait un atout.

Compétences et habiletés requises

• Avoir de très bonnes aptitudes en communications interpersonnelles;
• Devoir faire preuve de rigueur;
• Avoir un sens de la planification, de l'organisation et du contrôle;

La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités et ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.