Directrice adjointe & Directeur adjoint - Travaux publics

C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ... 

Découvrez la Ville de Saguenay : Un environnement de travail exceptionnel

Située dans une région au cadre naturel exceptionnel, la Ville de Saguenay est bien plus qu’une simple destination professionnelle. C’est un lieu où l’on valorise la qualité de vie et le bien-être de nos employés, en mettant en avant cinq piliers fondamentaux qui définissent notre philosophie.

1. Des conditions et avantages sociaux attrayants

Nous proposons une sécurité d'emploi, une flexibilité adaptée et des avantages sociaux distinctifs qui favorisent l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

2. Vous : au cœur de votre carrière
Des opportunités de développement variées, des défis motivants et une grande autonomie pour vous permettre d’évoluer selon vos ambitions.

3. Plaisir et efficience : les deux font la paire
Nous créons une ambiance de travail bienveillante où la collaboration et le plaisir de travailler ensemble mènent à l'efficience.

4. Collaboration, notre philosophie de gestion
Notre leadership est centré sur l'humain, misant sur l'écoute, la bienveillance et l'engagement de chaque membre de l’équipe.

5. Plus qu’un emploi, une vie équilibrée
Un environnement qui favorise votre bien-être et vous permet de réussir autant dans votre carrière que dans votre vie personnelle.

Joins-toi à notre équipe et deviens Unique en ville!

- Participe à l'élaboration de la vision stratégique du service et voit à sa mise en œuvre;
- Développe et met en pratique un style de gestion qui favorise la mobilisation, la participation, la responsabilisation, l'innovation, l'initiative et l'atteinte des objectifs fixés;
- Encadre et accompagne le personnel sous sa responsabilité, en veillant à soutenir leur travail et à encourager leur productivité;
- Fait vivre une culture santé et sécurité tout en participant au développement de celle-ci;
- Agit à titre de conseiller auprès du directeur pour les besoins du service;
- Participe aux projets d'amélioration continue du service et s'assure de l'atteinte des résultats;
- S'engage dans différents comités et participe aux réunions interdépartementales selon les demandes de son supérieur;

- Assure l'efficacité et l'efficience des pratiques relevant de sa responsabilité.

La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple: 

• un horaire flexible et un horaire d'été particulier;
• une possibilité de télétravail en mode hybride (selon la politique en vigueur);
• la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;
• un programme d'appui à la pratique sportive;
• un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);
• une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire;
• un programme de support pour la formation continue;
• une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un domaine pertinent;
• Diplôme de deuxième cycle; maîtrise, MBA ou DESS (un atout);
• 5 à 10 ans d'expériences dans un poste de gestionnaire d'équipe multidisciplinaire ou autre fonction de gestion stratégique;
• Expérience minimale de cinq (5) années en gestion des ressources humaines;
• 5 à 10 ans d'expériences dans le milieu des travaux publics (un atout);
• Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).

• Toute combinaison de formation et d'expérience dans le domaine pourra être considérée.

Compétences et habiletés requises

• Bonne vision stratégique et innovante;
• Facilité à développer des partenariats;
• Bonne aptitudes en communications interpersonnelles;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec divers intervenants;
• Capacité à prendre des décisions éclairées avec un minimum d'information;
• Sens analytique et capacité de jugement, alliés à des habilités en négociation et en résolution de problèmes;
• Viser l'excellence de l'expérience citoyen.

La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités et ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.