![Ville de Saint-Eustache Ville de Saint-Eustache](/medias/logo-entreprise/0/0/exp_logo_8213_fr_2014_02_04_15_31_40.jpg)
Assistant·e-Greffier·ère et avocat·e., Service du greffe et des affaires juridiques, statut régulier
Ville de Saint-Eustache
145, rue Saint-Louis, Saint-Eustache,QC- Salaire 77277.20 à 108251.90 $ par année selon l'expérience
-
35.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 12 février 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Assistant·e-Greffier·ère et avocat·e., Service du greffe et des affaires juridiques, statut régulier
Date limite de réception des candidatures: 5 mars 2025
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste assiste la directrice du Service du greffe et des affaires juridiques, la remplace, au besoin, dans la réalisation de ses fonctions administratives, ses responsabilités découlant de la loi et des mandats confiés par le conseil municipal et de la direction de la Ville.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Fait des recherches pertinentes et rédige des contrats, des règlements, des politiques, des avis publics et tout autre document requis au bon fonctionnement du Service;
- Analyse les législations applicables et fournit, au besoin, des opinions juridiques aux divers Services de la Ville;
- Assure le suivi, les évaluations et la gestion complète des diverses réclamations effectuées contre la Ville;
- Voit au bon fonctionnement des portefeuilles d’assurances de la Ville;
- Représente la Ville devant certaines instances judiciaires et s’assure de la bonne préparation des éléments qui composent les dossiers qui y sont présentés;
- Contribue et participe à la tenue des élections municipales et des référendums conformément à la Loi;
- Supervise et coordonne les procédures sous l’autorité du Service et ce, en collaboration et selon les directives de la greffière;
- Gère le personnel sous son autorité conformément aux politiques, orientations et procédures de la Ville et s’assure de l’application de la convention collective des employés sous sa supervision.
NOTE : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Diplôme universitaire de 1er cycle en droit
- Membre du Barreau
- Expérience de 5 ans dans le domaine
QUALITÉS REQUISES
- Très bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
- Esprit d’analyse, polyvalence, autonomie et habileté à communiquer
- Souci de l’exactitude
- Autonomie et leadership
- Entregent
- Dynamisme
- Jugement
- Bon esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
2025-044
D'autres offres de Ville de Saint-Eustache qui pourraient t'intéresser