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Ville de Saint-Eustache

Entraîneur Entraîneuse - Club Aquatique de Saint-Eustache

230, Boul Arthur-Sauvé, Saint-Eustache,QC
  • À discuter
  • Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Contrat

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • Poste à combler pour le 7 janvier 2025

Entraîneur Entraîneuse - Club Aquatique de Saint-Eustache

Date limite de réception des candidatures : 2 janvier 2025

Nous sommes à la recherche d'un entraîneur(e) adjoint passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à temps partiel ou temps plein, au sein de notre club aquatique. Ce rôle est axé sur le développement de notre école de natation ainsi que des programmes pour les nageurs de 12 ans et moins, sous la supervision directe de l'entraîneur chef.


RESPONSABILITÉS

  • Encadrer et entraîner les nageurs des programmes pour les 12 ans et moins.
  • Entraîner le programme sport étude, secondaire 1 à 3.
  • Participer au développement et à l’évolution de l’école de natation du club.
  • Assurer un suivi de la progression des nageurs et proposer des ajustements aux programmes en fonction des besoins.
  • Organiser et animer des séances d’entraînement en collaboration avec l’entraîneur chef.
  • Assurer un environnement sécuritaire et motivant pour les nageurs.
  • Participer à l’élaboration des objectifs à court et moyen terme pour l’équipe de nageurs de 12 ans et moins.
  • Participer aux compétitions et événements organisés par le club.

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Poste à temps partiel pouvant devenir temps plein.
  • Salaire : En fonction de l’expérience et des qualifications.
  • Lieu : Club Aquatique de Saint-Eustache.
  • Horaire flexible incluant certaines fins de semaine et soirées selon les compétitions et entraînements.
  • Date de début : 7 janvier 2025


Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : coach.bruno@casenatation.com et f_planque@videotron.ca (président du CA) avant le 2 janvier 2025.

Nous avons hâte de découvrir votre passion et votre expertise pour contribuer au succès de notre équipe !

Environnement de travail

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Compétences recherchées

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
  • Formation minimum : PNCE 2 (Programme national de certification des entraîneurs) certifié.
  • Volonté de poursuivre la certification au niveau 3 du PNCE.
  • Expérience en coaching de natation, particulièrement avec les jeunes nageurs (12 ans et moins).
  • Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
  • Sens de l'organisation, proactivité et capacité à travailler en équipe.
  • Passion pour le développement des jeunes athlètes et pour le sport en général.
  • Expérience de compétition en natation est un atout.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant