Responsable de plateaux
Ville de Saint-Eustache
Saint-Eustache,QC- Salaire 22.28 à 26.21 $ par heure selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 3 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Concours 2024-134
Responsable de plateaux, Service du sport et plein air, statut permanent
Date limite de réception des candidatures : 20 octobre 2024
Horaire 35 heures par semaine (jour, soir, fin de semaine)
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous l’autorité du supérieur, le titulaire du poste assure le bon fonctionnement des activités sportives sur les différents plateaux sportifs. Il coordonne les surveillants d’activités tout en planifiant le matériel requis aux activités.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS:
- Surveiller le bon déroulement des activités sur les plateaux sportifs;
- Assurer les prêts et l’entreposage des divers équipements requis aux activités;
- Compléter et modifier les différentes grilles horaires des plateaux selon la programmation établie, des modifications dernière minute ou en fonction de la température;
- Compléter et assurer la mise à jour du tableau des chambres à l’aréna, selon les directives établies;
- Assurer l’alimentation et la mise à jour de la grille horaire des activités sur la glace, et ce, selon les directives établies;
- Vérifier les terrains et faire le suivi des différentes requêtes du Service du sport et du plein air;
- Offrir un support général aux divers évènements et aux diverses activités;
- ccompagner et assurer un soutien aux surveillants d’activités;
- Ajuster l’horaire des surveillants et faire les mises à jour de ceux-ci en fonction des circonstances telles que les programmations, la température et autres;
- Produire différents rapports tels que les rapports de soirée, rapport de statistiques, rapport d’accident et autres.
NOTE: Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
Programme d'accès à l'égalité en emploi : si vous êtes une personne en situation de handicap et nécessitant un accommodement pour des examens ou une entrevue de sélection, nous vous prions de le mentionner à l'employé qui vous contactera, le cas échéant.
Environnement de travail
Compétences recherchées
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
- Secondaire V
- De 1 mois à moins de 3 mois d'expérience
- Carte de RCR de minimum 16 heures valide
- Formation en premiers soins
QUALITÉS REQUISES
- Autonomie et initiative
- Motivateur
- Attitude dynamique et professionnelle
- Entregent
- Bon esprit d’équipe
- Bonne communication verbale et écrite
- Compréhension des besoins des utilisateurs
- Approche marquée pour le service à la clientèle
- Courtoisie, patience et sens de l’observation
- Souci de la qualité
- Polyvalence
- Intégrité
- Bonne forme physique, tolérance aux changements de température
- Dois être responsable, mature et autonome
- Bonne capacité d’adaptation face aux imprévus et à la gestion du stress
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
En : Débutant
2024-134
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