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Directeur adjoint / Directrice adjointe - Services techniques et hygiène du milieu
Ville de Sainte-Adèle
2815 rue Rolland, Sainte-Adèle,QC- Salaire 101448.82 à 121135.20 $ par année selon l'expérience
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33.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 4 février 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
La personne titulaire du poste assume notamment les responsabilités suivantes :
- Collaborer à la planification, à l’organisation et au contrôle du département ;
- Concevoir des plans et devis de projets d'infrastructures municipales, notamment les réseaux routiers locaux, les réseaux d’égout et d’aqueduc ;
- Participer aux diverses étapes de la planification, de la gestion et de la surveillance de projets ;
- Élaborer diverses analyses techniques nécessaires pour l’organisation ;
- Mettre à jour et utiliser les diverses études et outils de prise de décision, notamment le plan d’intervention et les rapports traitant de la capacité résiduelle des infrastructures de la Ville ;
- Participer à l’analyse et à l’approbation des projets de construction de rue et de développement immobilier avec les promoteurs et leurs professionnel·le·s, notamment en ce qui a trait à la construction d’infrastructures municipales et au raccordement au réseau municipal ;
- Participer à l’élaboration de protocoles d’ententes avec les promoteurs immobiliers ;
- Être impliqué·e dans la préparation et le suivi du budget d’opération du département ;
- Être impliqué·e dans la préparation du programme triennal d’immobilisation ;
- Être impliqué·e dans la gestion de l’eau, notamment la préparation du bilan d’économie d’eau potable, les actions et obligations en lien avec le MELCCFP, le SOMAE, les compteurs d’eau, etc. ;
- Assurer les divers suivis financiers et les ententes légales avec diverses organisations, incluant la préparation et le suivi de demandes de subventions;
- Superviser diverses équipes techniques et professionnelles ;
- Établir des procédures opérationnelles en regard des activités techniques de l’organisation et en contrôler la qualité ;
- Favoriser et collaborer à la saine gestion des dossiers municipaux en concertation avec les divers services.
Environnement de travail
Compétences recherchées
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
La personne candidate recherchée est titulaire d’un baccalauréat en génie civil et a acquis une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine. De plus, elle détient :
- Une expérience en conception d'infrastructures routières, d’égouts et d’aqueducs ;
- D'excellentes capacités pour la communication, les relations interpersonnelles, la gestion d’équipe et la résolution de problèmes ;
- Un leadership positif et une aptitude à établir des priorités d’action, à organiser, planifier et déléguer de façon efficace ;
- La qualité de membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, ainsi qu'une maîtrise du français écrit et parlé et des logiciels informatiques courants liés à cette fonction ;
- Un permis de conduire classe 5 valide.
PROFIL RECHERCHÉ
- Une approche orientée vers les résultats ;
- Des habiletés à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités d’intervention ;
- Des aptitudes pour le travail d’équipe et la gestion du personnel ;
- Un leadership, de la diplomatie et un sens aigu de l’organisation.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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