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Ville de Sainte-Adèle

Directeur adjoint / Directrice adjointe - Services techniques et hygiène du milieu

2815 rue Rolland, Sainte-Adèle,QC
  • 101448.82 à 121135.20 $ par année selon l'expérience
  • 33.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La personne titulaire du poste assume notamment les responsabilités suivantes :

  • Collaborer à la planification, à l’organisation et au contrôle du département ;
  • Concevoir des plans et devis de projets d'infrastructures municipales, notamment les réseaux routiers locaux, les réseaux d’égout et d’aqueduc ;
  • Participer aux diverses étapes de la planification, de la gestion et de la surveillance de projets ;
  • Élaborer diverses analyses techniques nécessaires pour l’organisation ;
  • Mettre à jour et utiliser les diverses études et outils de prise de décision, notamment le plan d’intervention et les rapports traitant de la capacité résiduelle des infrastructures de la Ville ;
  • Participer à l’analyse et à l’approbation des projets de construction de rue et de développement immobilier avec les promoteurs et leurs professionnel·le·s, notamment en ce qui a trait à la construction d’infrastructures municipales et au raccordement au réseau municipal ;
  • Participer à l’élaboration de protocoles d’ententes avec les promoteurs immobiliers ;
  • Être impliqué·e dans la préparation et le suivi du budget d’opération du département ;
  • Être impliqué·e dans la préparation du programme triennal d’immobilisation ;
  • Être impliqué·e dans la gestion de l’eau, notamment la préparation du bilan d’économie d’eau potable, les actions et obligations en lien avec le MELCCFP, le SOMAE, les compteurs d’eau, etc. ;
  • Assurer les divers suivis financiers et les ententes légales avec diverses organisations, incluant la préparation et le suivi de demandes de subventions;
  • Superviser diverses équipes techniques et professionnelles ;
  • Établir des procédures opérationnelles en regard des activités techniques de l’organisation et en contrôler la qualité ;
  • Favoriser et collaborer à la saine gestion des dossiers municipaux en concertation avec les divers services.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

La personne candidate recherchée est titulaire d’un baccalauréat en génie civil et a acquis une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine. De plus, elle détient :

  • Une expérience en conception d'infrastructures routières, d’égouts et d’aqueducs ;
  • D'excellentes capacités pour la communication, les relations interpersonnelles, la gestion d’équipe et la résolution de problèmes ;
  • Un leadership positif et une aptitude à établir des priorités d’action, à organiser, planifier et déléguer de façon efficace ;
  • La qualité de membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, ainsi qu'une maîtrise du français écrit et parlé et des logiciels informatiques courants liés à cette fonction ;
  • Un permis de conduire classe 5 valide.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Une approche orientée vers les résultats ;
  • Des habiletés à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités d’intervention ;
  • Des aptitudes pour le travail d’équipe et la gestion du personnel ;
  • Un leadership, de la diplomatie et un sens aigu de l’organisation.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant