Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Ville de Sainte-Adèle

Opérateur / Opératrice en traitement des eaux

1381, boulevard de Sainte-Adèle, Sainte-Adèle,QC
  • 30.73 $ par heure
  • 38.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sainte-Adèle est une ville dynamique et innovante qui possède tous les avantages d’une grande ville avec, en plus, toutes les beautés et le bien-être de la campagne. La proximité des centres urbains, du calme de la forêt, des lacs et des rivières, et la présence d’infrastructures récréotouristiques et sportives de premier plan font de Sainte-Adèle une ville où il fait bon vivre.

QU’EST-CE QUI VOUS ATTEND À LA VILLE DE SAINTE-ADÈLE?

  • Régime d’assurance collective avec télémédecine ;
  • Contribution de l’employeur au REER ;
  • Congés payés ;
  • Remboursement des frais reliés à l’activité physique ;
  • Perfectionnement professionnel et encouragement à l’étude ;
  • Un environnement dynamique où le travail d'équipe est une priorité ;
  • Et bien plus!


Le ou la titulaire du poste aura pour responsabilité d’assurer le fonctionnement des systèmes de contrôle informatisés et l'équipement connexe des stations d'assainissement, d'épuration et de traitement des eaux usées municipales.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Exploiter, opérer et surveiller l’ensemble des sites d’épuration et de neige usées en conformité avec toutes les directives, exigences ou règlements s’y référant ;
  • Participer au maintien des infrastructures en bon état de fonctionnement ;
  • Mettre en place un programme informatisé d'entretien préventif pour les besoins de tous les ouvrages exploités et exécuter les tâches s’y référant ;
  • Surveiller, recevoir et décharger l'approvisionnement en produits chimiques ;
  • Participer à la commande d’achat de fournitures, suivant la politique d’achat de la Ville
  • Coordonner les activités diverses dont :
      • Vidange, évacuation et disposition des déchets et des boues ;
      • Fourniture et livraison de tous les produits et/ou pièces liés au traitement des eaux ou au maintien du fonctionnement des équipements des stations ;
      • Nettoyage de tous les ouvrages connexes aux stations d’épuration ;
      • Entretien du séparateur d’huile et de sédiments du site de neiges usées ;
      • Assurer une gestion efficace par des inspections journalières.
  • Effectuer tous les travaux de conciergerie rattacher aux sites d’épuration ;
  • Prélever des échantillons d'eau et faire des dosages chimiques ;
  • Analyser les résultats des essais et les relevés des lectures d'instruments et ajuster, si nécessaires, les équipements ;
  • Effectuer les vérifications, échantillonnages, analyses et toutes autres tâches, tel que demandé par le MELCC, pour le suivi des ouvrages (SOMAEU) et fournir tout document exigé par ledit ministère en respectant les fréquences et échéanciers imposés par celui-ci;
  • Mesurer le niveau des boues une (1) fois l'an aux étangs aérés selon la ou les méthodes approuvées par le ministère (MELCC) ;
  • Effectuer des travaux d'entretien mineur ou aider les gens de métier qualifiés à installer ou à réparer les machines des stations, s'il y a lieu ;
  • Préparer et compléter des rapports et tenir à jour des journaux d'exploitation et des statistiques ;
  • Valider mensuellement des données inscrites au SOMAEU et la production du rapport annuel, ainsi que la réalisation des tâches supplémentaires découlant de l’application du ROMAEU ;
  • Participer à l’instauration d’un programme d’échantillonnage, selon les exigences du MELCC, dans la rivière du Nord et produire un rapport annuel au MELCC ;
  • Participer à l’instauration un programme de suivi environnemental pour la cueillette de données sur le site utilisé pour les neiges usées incluant visites, échantllionnages d’eau aux points de rejets (selon les exigences du MELCC) et production de rapport pour le MELCC ;
  • Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toute tâche selon ses habiletés et connaissances ;
  • Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur.

Les tâches ci-haut énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches connexes pouvant être reliées à la fonction.


Environnement de travail

Environnement de travailVille de Sainte-Adèle0
Environnement de travailVille de Sainte-Adèle1
Environnement de travailVille de Sainte-Adèle2
Environnement de travailVille de Sainte-Adèle3

Compétences recherchées

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou d’études collégiales (DEC) en traitement des eaux ;
  • Certificat de préposé à l'aqueduc (OPA) et/ ou certificat en traitement d’eau souterraine sans filtration et réseau de distribution (OTUND), incluant les heures de compagnonnage ;
  • Permis de conduire valide de la classe 5 ;
  • Permis de conduire de la classe 3 (un atout) ;
  • Cours santé et sécurité générale sur les chantiers (un atout) ;
  • Certification – SIMDUT (un atout) ;
  • Formation – Espace Clos (un atout) ;
  • Capacité à travailler seul ou en équipe ;
  • Capacité à accomplir des efforts physiques ;
  • Autonome, débrouillard et responsable ;
  • Dextérité manuelle et souci du détail ;
  • Vaccins recommandés – tétanos et hépatite A-B (risques biologiques associés aux eaux usées).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Heures de travail : 38 heures / semaine ;
  • Salaire : 30.73$ / heure ;
  • Statut : Poste permanent à temps plein ;
  • Date de début : Dès que possible.

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective en vigueur.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

 

Travailler à Sainte-Adèle, un choix tout naturel !

 

La Ville de Sainte-Adèle souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé