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Ville de Shawinigan

Directeur - Service loisirs, culture et vie communautaire

550, avenue de l'Hôtel-de-Ville, Shawinigan,QC
  • 108243.00 à 133845.00 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour ,Sur appel

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Directeur·trice - Service loisirs, culture et vie communautaire
Poste contractuel (1 an), remplacement d’un congé de maternité

Relevant du directeur×trice général×e adjoint×e, vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez les activités du service, visant à maintenir et à améliorer la qualité de vie des citoyens, en leur offrant des services de qualité en matière de loisirs, de culture, de vie communautaire et d’événements. Vous devrez notamment :

  • Assurer les suivis requis auprès des citoyens relativement aux problématiques relevant des compétences du service, dont le processus de gestion des plaintes et des recommandations.
  • Voir à la réalisation de l’offre de services (activités sportives, culturelles et vie communautaire), en fonction des orientations et des objectifs du conseil municipal ainsi que des besoins des usagers;
  • Faire connaître les orientations en lien avec la planification stratégique de la Ville et en définir les lignes directrices pour guider les actions du service;
  • Assurer une gestion performante des employés;
  • Analyser, améliorer et développer en continu les services offerts;
  • Fournir des conseils et proposer des orientations quant à l’élaboration, la gestion et la mise en œuvre des politiques et des programmes municipaux sous ta responsabilité;
  • Soutenir le développement du réseau des bibliothèques municipales;
  • Fournir les contenus de communications et de diffusion des programmations offertes aux citoyens;
  • Coordonner l’interaction avec les autres services de la Ville, les intervenants et les partenaires;
  • Soutenir les organismes dans l’élaboration d’événements publics;
  • Établir des protocoles de collaboration avec les organismes reconnus par la Ville et en faire le suivi;
  • Représenter la municipalité au sein de comités ou instances de concertation en lien avec la mission du service;
  • Collaborer à l’élaboration du budget du service et en assurer une gestion efficace;
  • Préparer des rapports, des analyses ou des études spécifiques;
  • Gérer les ententes intermunicipales de ton secteur d’activité.




Environnement de travail

Environnement de travailVille de Shawinigan0
Environnement de travailVille de Shawinigan1

Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée;
  • Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) à titre de gestionnaire, préférablement dans le domaine municipal et dans un environnement de travail syndiqué;
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
  • Posséder une bonne connaissance et un grand intérêt pour les domaines sportifs, culturels, communautaires et des loisirs, tant sur le plan opérationnel qu’administratif;
  • Être orienté vers le client;
  • Être doué pour la communication, les relations interpersonnelles et la négociation;
  • Faire preuve de courage de gestion et de maîtrise de soi;
  • Prendre des décisions de qualité et au bon moment;
  • Être reconnu comme un leader mobilisateur et positif;
  • Avoir le sens politique;
  • Savoir organiser, planifier et gérer les priorités;
  • Être orienté vers les résultats;
  • Faire preuve de qualités stratégiques;
  • Maîtriser la résolution de problèmes.


 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

SRH-2024-128