Description
La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour:
CHEF RÉSEAU DES BIBLIOTHÈQUESPOSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET
DIRECTION DU LOISIR ET VIE COMMUNAUTAIRE
Relevant du chef de division, arts, culture et bibliothèques publiques, le titulaire planifie, organise, supervise et encadre les activités liées au réseau des bibliothèques, qui compte quatre points de service. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa section. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa section tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.
Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :
- Planifier, organiser, superviser et encadrer les activités liées au réseau des bibliothèques;
- Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités du réseau des bibliothèques;
- Participer au développement et assurer l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
- Conseiller son gestionnaire quant à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité et en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
- Assurer la gestion des ressources humaines en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
- Participer à la mise en place d'une structure de travail permettant la mobilisation et l’efficacité des équipes;
- Participer au développement et à la mise en place de mécanismes de contrôle pour l’ensemble du réseau des bibliothèques, évaluer les résultats puis en assurer le suivi;
- Coordonner le développement du réseau des bibliothèques en fonction des plans stratégiques et des cadres établis;
- Assurer le développement des technologies de l’information pour l’ensemble du réseau des bibliothèques;
- Veiller à la compréhension et à l’application des objectifs et des plans d’actions;
- Optimiser l’utilisation des ressources afin de maximiser les services et l’ouverture des installations;
- Répartir le travail des employés des divers points de service (4) du réseau afin d’assurer l’uniformité et la conformité du plan d’action et des échéanciers établis;
- Développer des partenariats avec les acteurs du milieu;
- Conseiller et sensibiliser les équipes aux enjeux et exigences;
- Créer des outils de mesure et d’évaluation, des rapports et des tableaux de bord;
- Participer à divers comités en lien avec son champ d’expertise;
- Assurer une vigie des meilleures tendances et pratiques sur le marché dans son domaine d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.