La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant plus de 123 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :
CONSEILLER, CONSEILLÈRE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUEPOSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLETNIVEAU PROFESSIONNELDIRECTION DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire assure la mise en œuvre des projets et des stratégies de développement économique ou de la promotion du territoire. Il travaille en étroite collaboration avec les entreprises, en concertation avec les partenaires socioéconomiques locaux et régionaux, et les autres services de la Ville. Il est aussi appelé à mettre en œuvre diverses stratégies afin de stimuler le développement économique local en favorisant l’implantation de nouvelles entreprises et en contribuant aux succès des entreprises du territoire. Il s’assure de la connaissance fine des besoins des entreprises, des espaces de développement disponibles et est à l’affût d’investissements structurants pour le territoire de la Ville. Le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :
- Participer à la planification du territoire et agir comme personne-ressource pour coordonner et mettre en œuvre différents projets et stratégies en matière de développement économique et de promotion du territoire, dans les secteurs industriels, commerciaux, agricoles, résidentiels, institutionnels, touristiques, sociaux et communautaires;
- Conseiller, informer et assister les entreprises dans leurs projets d’expansion, de consolidation, de relocalisation et de financement;
- Cibler, solliciter, recruter et accueillir les investisseurs au pays et étrangers;
- Assurer la mobilisation et la concertation des personnes et des collectivités pour un développement local durable, rentable et équitable, tant socialement qu’économiquement;
- Analyser et assurer le cheminement administratif des différents projets et vérifier leur conformité réglementaire, leur faisabilité technique, juridique et financière, le tout en étroite collaboration avec les autres directions et services concernés de la Ville. Conseiller son supérieur immédiat dans la prise de décision et formuler des recommandations, le cas échéant;
- Participer, lorsque requis, à la négociation de toute transaction immobilière en lien avec ses mandats;
- Développer un réseau de contacts et faciliter le développement d’alliances interindustrielles, commerciales, etc.;
- Consolider les partenariats existants et en développer de nouveaux afin de faire face aux enjeux de développement et assurer la croissance économique;
- Représenter l’employeur à diverses activités à caractère économique;
- Assister et coordonner, à titre de personne ressource, à différentes rencontres auprès des organismes, comités, corporations, de chambres de commerces;
- Participer au programme de développement économique pour accueillir de nouvelles industries, de nouveaux commerces, de nouveaux films, de nouveaux logements sociaux, de nouveaux projets soit résidentiels, agricoles, communautaires;
- Informer la clientèle des affaires sur la base d’un guichet multiservices;
- Coordonner les projets cinématographiques et d’événements;
- Coordonner les projets de centres de la petite enfance (CPE).
EXIGENCES :
- Détenir un baccalauréat (BAC) dans une discipline appropriée à la fonction;
- Détenir un minimum de quatre (4) ans d’expérience pertinente;
- Avoir de l’expérience en matière de revitalisation commerciale;
- Connaissance des enjeux reliés aux opérations d’un service de développement;
- Bonne connaissance de l’anglais, un atout.
