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Ville de Terrebonne

INGÉNIEUR, INGÉNIEURE – STABILISATION DE BERGES ET TALUS

775, rue Saint-Jean-Baptiste, Terrebonne,QC
  • À discuter
  • 32.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

INGÉNIEUR, INGÉNIEURE – STABILISATION DE BERGES ET TALUS
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
NIVEAU PROFESSIONNELDIRECTION DU GÉNIE


Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire est responsable de la conception, de la gestion et du contrôle des différents projets de stabilisation de berges et talus. Il assumera les principales responsabilités suivantes:

  • Responsable de la mise en œuvre du Plan stratégique de la Ville ainsi que du plan directeur dans son domaine d’expertise et selon les priorités établies dans le PTI;
  • Gérer des projets simultanément, dont la coordination de la conception, produire, signer et sceller les plans et devis, élaborer des études jusqu’à la réalisation des travaux;
  • Planifier et organiser l’ensemble des démarches relatives aux mandats de services professionnels lorsque nécessaire (études techniques, rapports, mandats de conception, estimations, surveillance, participer au processus d’octroi des contrats, etc.) et rédiger le devis technique d’appel d’offres;
  • Participer à l’élaboration d’orientations, de règlements, de politiques, de directives et de guides de conception relevant de son domaine de spécialisation;
  • Assurer un rôle d’expert-conseil auprès des intervenants internes et externes en ce qui a trait à son champ d’expertise;
  • Participer à des comités, à des consultations publiques ou à des commissions pour présenter l’avancement de certains projets en s’assurant du respect des attentes des différentes parties prenantes du projet;
  • Effectuer le contrôle des livrables, le suivi des paiements, des coûts et des échéanciers des travaux sous son autorité;
  • Coordonner les projets de développement avec les fournisseurs en collaboration avec les directions partenaires, préparer et négocier des protocoles d’ententes qui en découlent;
  • Coordonner les demandes de certificats d’autorisations auprès des ministères et/ou d’autres intervenants;
  • Administrer les différents contrats en lien avec les projets affecté et voir à l’application des clauses contractuelles tout en assurant un contrôle rigoureux des étapes prévues à l’échéancier;
  • Assigner, répartir et vérifier le travail effectué par du personnel sans posséder d’autorité hiérarchique formelle et en approuver la qualité;
  • Agir à titre de représentant municipal dans son domaine d’expertise auprès des différents intervenants internes et externes;
  • Procéder à des inspections et des analyses de nature géotechnique des différents talus par des visites sur le terrain et rédiger des rapports d’inspection;
  • Assurer la réalisation d’inventaire et d’un programme d’inspection des talus à risque et à la mise en place d’une planification d’intervention.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou tout autre domaine connexe;
  • Détenir un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office, MS Project et Autocad.


Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Gestion de processus;
  • Sens de l’innovation et créativité;
  • Agilité;
  • Profondeur d’analyse;
  • Priorisation;
  • Rigueur;
  • Collaboration;
  • Flexibilité interpersonnelle.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

PRO-2024-23