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Ville de Terrebonne

Moniteur-sauveteur, monitrice-sauveteuse

775, rue Saint-Jean-Baptiste, Terrebonne,QC
  • 20.47 à 26.86 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Contrat ,Occasionnel

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

LE COMPLEXE AQUATIQUE

-L’équipe du complexe aquatique est formée d’une soixantaine d’employés surnuméraires et de 11 employés à temps complet;
-Milieu de travail comprenant une piscine de grandeur olympique, un bassin récréatif, des jeux d’eau, des glissades et des hydrojets thérapeutiques;
-Variété de cours du programme Nager pour la vie de la Société de sauvetage et tout un programme de conditionnement physique;
-Ouvert depuis 2007, on estime une moyenne annuelle de fréquentation de près de 225 000 utilisateurs, à cela s’ajoutent les spectateurs, les entraineurs, les accompagnateurs, les bénévoles; au total ce sont plus de 950 000 visiteurs qui fréquentent annuellement le Complexe sportif.

Les projets remplis de défis t’allument? Viens travailler au sein d’une équipe expérimentée, tu auras la possibilité de développer des compétences et de faire carrière dans l’univers aquatique!

Pose ta candidature pour le poste de:

MONITEUR-SAUVETEUR, MONITRICE-SAUVETEUSE
POSTES À TEMPS PARTIEL DE JOUR, SOIR, FIN DE SEMAINE
DIRECTION DU LOISIR ET DE LA VIE COMMUNAUTAIRE
________________________________________
Sous la supervision immédiate des superviseurs aquatiques et sous les directives des régisseurs aquatiques, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

Tâches principales :
-Enseigne les différents programmes d’activités aquatiques de la Croix-Rouge canadienne (Nouveau programme Nager pour la vie de la Société de sauvetage);
-Respecte et fait respecter l’ensemble des règlements (opérationnels et de sécurité) en vigueur à la piscine;
-Enseigne les différents programmes d’activités en conditionnement physique;
-Assure la surveillance des bassins pendant certaines périodes de bains libres;
- A sous sa responsabilité la sécurité des participants dans ses groupes, ainsi que le bon fonctionnement et l’opération de tous les équipements et accessoires disponibles sur les lieux.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Détenir et maintenir à jour les qualifications suivantes :
-Sauveteur national - option piscine;
-Moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne (Nouveau programme moniteur Nager pour la vie de la Société de sauvetage);
-Avoir suivi au préalable une formation en conditionnement physique et, par la suite, pour maintenir sa qualification à jour, le moniteur devra participer aux cliniques offertes par l’employeur.

Aptitudes et habiletés :
-Sens client / tact;
-Agilité;
-Capacité à décider;
-Capacité de synthèse / priorisation;
-Collaboration.

Ce que nous t’offrons :
-Salaire horaire de 20,47$ à 26,86$ selon la fonction occupée;
-Bonification d’un montant correspondant à 3% des gains découlant des heures régulières travaillées pour compenser l’ensemble des jours de fête chômés et payés;
-Montant forfaitaire pour évaluer et compléter le carnet de l’élève et pour la remise en état à la suite de chaque quart de travail;
-2 maillots, 2 camisoles ou t-shirt (au choix), 1 bonnet de bain, 1 sifflet;
-Montant de 15$ par session complétée pour le port de sandales antidérapantes;
-Remboursement des frais de requalification (selon certaines conditions);
-Horaire de travail respectueux du statut étudiant des employés à temps partiel;
-Stationnement gratuit;
-Une équipe de travail dynamique et professionnelle!

Pour postuler :
Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

Banque de candidatures