Pompier·ère-préventionniste
Ville de Thetford Mines
144 Rue Notre Dame Ouest C.P. 489, Thetford-Mines,QC- Salaire 26.94 à 31.69 $ par heure selon l'expérience
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Temps plein
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Emploi Contrat ,Permanent
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Quart de Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Sur appel ,Quart de travail
- Publié le 26 novembre 2024
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Poste à combler pour le 1 janvier 2025
Description
La stimulante Ville de Thetford Mines recherche actuellement une personne pour combler le poste à temps complet de pompier-préventionniste au Service de la sécurité incendie pour un contrat de 3 ans avec possibilité de renouvellement.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Contribuer activement à la sécurité et au bien-être de votre communauté.
- Développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.
- Travailler au sein d’un Service reconnu pour son professionnalisme et ses valeurs humaines.
Sommaire de l’emploi
Sous la supervision des lieutenants, le pompier-préventionniste joue un rôle clé dans la sécurité incendie. Ce poste combine des responsabilités opérationnelles, préventives et éducatives, visant à protéger les vies, les biens et l’environnement. Vous participerez à la prévention des incendies, aux inspections, aux interventions d’urgence et aux programmes de sensibilisation auprès de la population.
Principales responsabilités :
- Répondre aux appels d’urgence et participer aux interventions;
- Effectuer des inspections systématiques dans les secteurs résidentiels, commerciaux, publics, industriels et agricoles;
- Appliquer la réglementation municipale en matière de prévention des incendies;
- Participer à des programmes d’éducation et de sensibilisation du public;
- Entretenir les casernes, les véhicules et les équipements du Service;
- Effectuer la remise en état et le suivi des équipements après les interventions;
- Planifier, organiser et gérer des activités de prévention, y compris des exercices d’évacuation;
- Rédiger des rapports d’inspection et assurer le suivi des anomalies;
- Travailler en collaboration avec les autres services municipaux et organismes externes;
- Participer aux comités et à la gestion de dossiers spécifiques (insalubrité, plans de sécurité, etc.).
Exigences et qualifications
- Détenir un diplôme collégial en prévention des incendies ou une attestation d’études collégiales;
- Détenir au moins trois (3) ans d’expérience pertinente;
- Détenir une formation en intervention incendie;
- Maitrise des lois et règlements en matière de sécurité incendie;
- Excellentes aptitudes pour le travail en équipe et la communication;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités;
- Autonomie, rigueur et débrouillardise;
- Permis de conduire valide.
Conditions de travail
- Poste à durée déterminée à temps plein;
- Horaire basé sur des quarts de travail (jours, soirs, fins de semaine, selon les besoins);
- Salaire et avantages selon les conditions en vigueur de la convention collective.
Les candidats retenus ne devront avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
La Ville de Thetford Mines souscrit au principe d’égalité et de chances en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Intéressé ? Fais-nous parvenir ta candidature d’ici le dimanche 8 décembre 2024 par courriel à rh@villethetford.ca.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Détenir un diplôme collégial en prévention des incendies ou une attestation d’études collégiales;
- Détenir au moins trois (3) ans d’expérience pertinente;
- Détenir une formation en intervention incendie;
- Maitrise des lois et règlements en matière de sécurité incendie;
- Excellentes aptitudes pour le travail en équipe et la communication;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités;
- Autonomie, rigueur et débrouillardise;
- Permis de conduire valide.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Débutant