Expert – Gestion des systèmes RH

Deviens l’experte ou l’expert en gestion des systèmes RH de notre organisation. Appuie, collabore et optimise nos solutions RH tout en intégrant les meilleures
pratiques. Si tu aimes les défis et veux contribuer à l’amélioration continue de nos services, nous voulons te connaître!

Type d’emploi : poste permanent à temps complet (35 heures/semaine)
Salaire : selon les conditions de travail en vigueur
Télétravail : selon les besoins de la direction

Tes avantages
• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Assurance collective complète pour l’employé(e) et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).

Ton rôle
• Appuyer la Direction des RH en identifiant, priorisant et formalisant les besoins d’affaires;
• Collaborer avec la Direction des TI et des finances ainsi qu’avec les divers experts;
• Concevoir et déployer des solutions adaptées aux enjeux organisationnels;
• Analyser et optimiser le fonctionnement du système RH;
• Développer des tableaux de bord stratégique RH;
• Optimiser les meilleures pratiques sectorielles dans le système;
• Fournir un support technique et une formation continue à l’ensemble du personnel.