Avantages
Programme d'aide aux employés (PAE)
Description
Deviens la technicienne ou le technicien en évaluation de toute une ville. Tu seras nos yeux dans les résidences, les commerces et les industries, parce que tu as le compas dans l’oeil, mais surtout parce que tu veilles au grain. On veut te connaître!
Type d’emploi : poste permanent à temps complet (33,75 heures/semaine)
Salaire : de 27,29 $ à 35,94 $/heure selon l’expérience de travail (salaire 2022)
Télétravail : possibilité à 100 % par mois après la période d’intégration (excluant visite à domicile)
Ton rôle
• Déterminer les taux et les facteurs nécessaires à l’établissement de la valeur foncière;
• Effectuer l’analyse des transactions immobilières, baux de location et bilans d’exploitation;
• Analyser et traiter les avis de dépôt au cadastre;
• Déterminer la valeur foncière des unités d’évaluation;
• Inspecter différents immeubles (résidentiels, commerciaux et industriels).
Tes avantages
• Assurance collective complète pour l’employé(e) et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences
• DEC en technologie de l’estimation et de l’évaluation du bâtiment;
• Deux années d’expérience dans les attributions;
• Détenir un permis de conduire valide.
Qualifications et habiletés requises
• Habilité d’apprentissage pour la compréhension de diverses lois, règlements et procédures gouvernementales applicables à l’évaluation municipale;
• Capacité de travailler dans un environnement informatisé de la suite Office et avec les logiciels propres au secteur d’activités (PG Mega Eval, ArcGis, JMap, Windev, etc.);
• Souci du détail et structure;
• Capacité d’organisation du travail;
• Intérêt et aisance à travailler avec le public;
• Capacité à travailler en équipe;
• Facilité de communication verbale et excellente connaissance du français;
• Rigueur;
• Excellente capacité d’analyse, de décision et de jugement.
• Détenir un permis de conduire valide.
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
Tu as un intérêt pour ce poste? Fais-nous part de tes questions ou de tes besoins particuliers!
Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions à l'adresse ressourceshumaines@v3r.net
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
