Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Programme d'aide aux employés (PAE)
Description
Deviens la technicienne ou le technicien en surveillance des chantiers en mobilité durable et circulation! À pieds, à vélo ou en auto, les feux de circulation,
la signalisation et le marquage n'ont plus de secrets pour toi. En collaboration avec les partenaires internes et externes, tu assureras la préparation, la coordination et le contrôle des travaux. Tes compétences techniques et ton souci du détail feront la différence. On veut te connaître!
Tes avantages
• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.
Ton rôle
• Analyser les demandes et enjeux en mobilité durable et circulation et y proposer des améliorations;
• Préparer les devis, les appels d’offres, les plans et les cahiers de charges; effectuer les recherches et les inspections techniques;
• Vérifier l’applicabilité des conceptions et proposer des modifications ou améliorations;
• Planifier et organiser les travaux en révisant les documents techniques et administratifs;
• Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes pour la réalisation des travaux;
• Contrôler la qualité et la conformité des matériaux, des méthodes de travail et le respect des lois et règlements.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences
• DEC en technologies du génie civil ou autres formations jugées pertinentes;
• Deux années d’expérience dans les attributions;
• Détenir un permis de conduire valide.
Qualifications et habiletés requises
• Capacité à travailler de façon créative dans un environnement informatisé de la suite Office et avec les logiciels propres au secteur d’intervention (Microstation et Autocad, etc.);
• Connaissance des normes de sécurité et de signalisation dans les chantiers;
• Capacité à lire des plans;
• Habileté à utiliser des instruments de mesure et à interpréter les résultats;
• Facilité à communiquer verbalement et par écrit;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Autonomie, jugement et initiative;
• Aptitude pour le travail d’équipe.
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville
de Trois-Rivières.
Tu as un intérêt pour ce poste? Fais-nous part de tes questions ou de tes besoins particuliers!
Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions à l'adresse ressourceshumaines@v3r.net
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
