Journalier
Viterra inc.
7 Rue Port de Montreal, Montréal,QC- Salaire 31.47 $ par heure
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir
- Publié le 8 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
CE QUE NOUS OFFRONS
- Horaire de jour de 7h à 15h, et horaire de soir de 15h à 23h;
- Salaire très compétitif;
- Assurance collective (comprend dentaire, soins de la vue, et plus);
- Fond de pension avec contribution de 6% par l'employeur;
- Programme d'aide aux employés et famille;
- Possibilité d'avancement dans l'entreprise;
- Prime de référencement d'employés de 1000$;
- Et plus encore!
Viterra est à la recherche d'un manœuvre général pour notre terminal de Montréal. Le candidat retenu sera responsable de l'exécution de tâches générales et du ménage autour du terminal.
Principales responsabilités:
- Charger et décharger les matériaux et produits.
- Effectuer la maintenance générale, y compris les réparations de routine des équipements de traitement du grain.
- Veillez à ce que les installations et le terrain soient propres et à l’abri des risques d’incendie tout en respectant les consignes de santé et de sécurité de l’entreprise. Suivez les normes et procédures ISO.
- Utiliser tous les équipements de manière sûre et efficace conformément aux politiques et procédures de l'entreprise.
- Utiliser les outils manuels et électriques de base conformément à la procédure appropriée.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Connaissances et compétences:
- Capacité de soulever jusqu'à 50 livres.
- Aptitude avérée à adhérer aux initiatives de santé et de sécurité au travail et à les maintenir.
- Un permis de conduire valide de classe 5 est préférable.
- Une connaissance de base de l'industrie du grain canadienne serait considérée comme un atout.
Éducation et qualifications:
- Diplôme d’études secondaire ou équivalent.
- Expérience dans la conduite de chariots élévateurs, chargeuses sur roues ou manitou est considérée comme un atout.
Des combinaisons équivalentes d'éducation et d'expérience qui mèneront au niveau requis de compétences et de connaissances seront prises en considération.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
R-8399
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