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Voyages Traditours

Coordonnateur - voyages scolaires

17, rue Webster, Saint-Lambert,QC
  • À discuter

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Classe Trotteur, la division scolaire de Voyages Traditours, est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) – Voyages Scolaires afin de se joindre à notre équipe du bureau de Saint-Lambert. Sous la responsabilité du Directeur général – voyages scolaires, la personne titulaire de ce poste exercera des responsabilités de nature administrative et liées au service à la clientèle.

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein basé sur 37.5 heures par semaine;
  • Poste en présentiel à notre bureau de Saint-Lambert, télétravail occasionnel;
  • Entrée en fonction dès que possible;
  • Salaire compétitif;
  • Programme de bonification annuel;
  • Programme de crédits voyage de $500 par employé par année;
  • Assurance collective;
  • Contribution de l’employeur dans un REER;

Tâches et responsabilités

  • S’assurer d’un service à la clientèle de qualité, traite toutes les demandes et effectue les suivis;
  • Gérer les inscriptions, paiements et des documents requis pour les clients;
  • Coordonner la réservation des services à destination tel qu’hébergement, restaurants et activités;
  • Gérer les assurances voyages;
  • Préparer les documents de voyages nécessaires;
  • Toutes autres tâches administratives connexes.

Qualifications et expérience de travail

  • Diplôme d’études collégiales relié aux fonctions ou expérience pertinente;
  • 1 à 2 ans d’expérience en gestion administrative et service à la clientèle;

Environnement de travail

Environnement de travailVoyages Traditours0
Environnement de travailVoyages Traditours1
Environnement de travailVoyages Traditours2
Environnement de travailVoyages Traditours3

Compétences recherchées

Compétences requises

  • Excellente maitrise du français parlé et écrit;
  • Anglais intermédiaire parlé et écrit afin de communiquer avec les clients et fournisseurs anglophones à une fréquence de quelques fois par semaine;
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
  • Polyvalence, rigueur et autonomie;
  • Excellente organisation et bonne gestion du stress.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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