TIMAC AGRO / WILLIAM HOUDE est une entreprise industrielle spécialisée dans la nutrition des sols, la nutrition des plantes et la production animale.Nous sommes actuellement présents dans 42 filiales à travers le monde : nous employons plus de 7 000 personnes et rendons visite à 20 000 agriculteurs chaque jour. Chez TIMAC AGRO / WILLIAM HOUDE, notre mission est de contribuer à l’amélioration de la productivité des fermes canadiennes en vue d'une agriculture performante et durable. Nous fournissons des solutions pratiques, efficaces et respectueuses de l'environnement grâce à notre connaissance approfondie des cultures. Les employés de TIMAC AGRO / WILLIAM HOUDE sont des passionnés et s'engagent à accompagner les producteurs en leur proposant des conseils techniques et un service de qualité.Chez nous, les qualités humaines l'emportent sur les diplômes ou l'excellence académique. Nous nous engageons à réaliser des performances exceptionnelles et à mettre en œuvre tous les processus nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Pour les passionnés qui souhaitent contribuer à l’innovation et à la performance des cultures, votre carrière commence ici!
Ta mission numéro 1 sera de t'assurer du bon fonctionnement et de la maintenance des équipements du site. En étroite collaboration avec le contremaître du plan de St-Léonard-d 'Aston, tu devras :
- Effectuer les travaux de mécanique préventive/corrective sur les épandeurs d'engrais, les équipements de production et des bâtiments;
- Exécuter des tâches de soudure;
- Vérifier la machinerie fixe dans le cadre de la cédule d'entretien et respecter les échéances établies;
- Participer activement à l’amélioration continue des installations, des équipements et des opérations ;
- Participer à corriger les dangers et risques sur l'ensemble du site en prévention de la santé sécurité;
- Supporter l'équipe de production lors de la réception de matières premières;
- Respecter les règles en matière de santé et sécurité au travail.
En te joignant à l'équipe, tu pourras profiter :
- D’un régime d’assurance collective complet après 3 mois de service accompagné d’un service de télémédecine et d'un programme d'aide aux employés ;
- D’un régime de retraite collectif avec la participation de l’employeur ;
- D’une rémunération basée sur l’expérience ;
- D’un programme de référencement interne valorisant l’apport de nos employés dans le processus de recrutement de candidats potentiels ;
- D'un remboursement pour tes bottes de sécurité jusqu'à concurrence de 150.00$;
- D'une allocation annuelle pour tes vêtements de travail à l'effigie de l'entreprise;
- D'une rémunération à temps de demi après 40 heures travaillées;
- De 14 congés fériés, rémunérés durant l'année.