Directeur adjoint administratif en CPE
Brio Ressources humaines inc.
Sherbrooke,QC- Salaire 46742.00 à 62303.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 31 octobre 2022
Description
Situé à Sherbrooke, le CPE L'Ensoleillé a à cœur le bien-être physique, intellectuel, moral et affectif des enfants qui fréquentent ses installations. Possédant 2 installations et totalisant 126 places pour les tout-petits, le CPE s'est donné l'objectif de favoriser le développement global de ces derniers.
Une occasion de rejoindre un environnement de travail agréable, humain, tout en ayant de l'autonomie !
Sous la responsabilité de la direction générale, la personne occupant le poste de directeur adjoint / directrice adjointe à l'administration participe à la coordination générale, à l'administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines du CPE. Plus précisément, les responsabilités de la personne en poste seront:
- Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision;
- Participer à des prévisions budgétaires, des états financiers mensuels, influant la conciliation bancaire, la gestion des subventions du ministère de la Famille;
- Prendre en charge la gestion de l'inventaire, les commandes auprès des fournisseurs, les demandes de soumissions et les contrats de service;
- Préparer les états de compte et en assurer le suivi;
- Traiter les comptes débiteurs et recevoir les paiements;
- Traiter les comptes créditeurs, vérifier les factures et préparer les paiements;
- Effectuer les remises gouvernementales, syndicales et régime de retraite;
- Prendre en charge le cycle de paie, des DAS, des relevés 1 et des T4;
- Faire la gestion des invalidités, la production des relevés d'emploi, le formulaire d'assurance collective et le calcul d'indemnité à la CNESST;
- Planifier les horaires de travail et de prise de congés, voir au rappel et au remplacement du personnel;
- Être responsable de l'accueil des parents à la réception et répondre à leurs questions;
- Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus, ainsi que des outils de travail;
- Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.
- Travailler en partenariat avec la direction générale et la direction adjointe à la pédagogie pour la résolution d'enjeux au CPE.
Environnement de travail
Compétences recherchées
En plus de vous démarquer par votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous devrez:
- Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion ou l'équivalent;
- Détenir une forte habileté de la comptabilité d'exercice;
- Cumuler au minimum 3 ans d'expérience pertinente;
- Démontrer un bel esprit d'équipe et avoir des compétences marquées pour les relations interpersonnelles;
- Posséder des habiletés de communication et une excellente maîtrise du français;
- Avoir un niveau d'anglais fonctionnel (parlé et écrit);
- Posséder un sens de l'organisation et de planification en plus d'être en mesure de respecter les échéanciers;
- Maitriser la suite Microsoft Office;
- Connaissance D'ACCEO et d'Amigest sont des atouts.
Une chance pour vous de retrouver un environnement de travail convivial et une équipe qui vous supporte dans le développement de vos compétences !
- Poste permanent à temps plein;
- 35h sur 4 jours;
- 8 jours de congé maladie;
- 13 jours fériés;
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 6,6%
- Régime d'assurance collective;
- Rémunération annuelle selon le Guide de classification et de rémunération du personnel d'encadrement du ministère de la Famille.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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