Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Régime d’assurance vie, maladie et traitement
Conciliation travail et vie personnelle
Congés payés
Journées fériées et rémunérées (13) – Banque de congés de maladie – Congés sociaux (mariage, décès, événement de force majeure) - Congés parentaux (maternité, paternité ou adoption), incluant une indemnité versée à titre de supplément aux prestations du RQAP – Congé à traitement différé ou anticipé
Programme d'aide aux employés (PAE)
Service d’aide gratuit pour tout problème de nature physique ou psychologique, sur les plans professionnel, personnel, conjugal ou familial.
Rabais employés
La Librairie coopérative de Maisonneuve offre aux employés membres des rabais substantiels lors de l’achat de volumes, de papeterie ou de matériel informatique.
Régime de retraite
Le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) est parmi les plus avantageux, car il offre d’excellentes garanties.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des frais de scolarité
Salle d'entraînement
Une panoplie de cours sont offerts le matin, le midi et le soir aux membres du personnel, à coût très abordable : conditionnement physique, Pilates, yoga, body design, natation, etc. Tous ces cours se déroulent au Collège.
Service de garde
Le Centre de la petite enfance La Vermouilleuse, situé à deux pas du Collège, réserve des places pour les enfants des employés.
Transport en commun à proximité
Vacances
Entre 4 et 8 semaines de vacances après 1 an de service
Description
MONITRICE OU MONITEUR D’ACTIVITÉS SOCIOCULTURELLES OU SPORTIVES
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accompagner et guider, lors d’activités socioculturelles ou sportives, différents groupes de jeunes ou d’adultes.
Qualifications requises
Scolarité
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Qualifications légales et réglementaires appropriées
Posséder, pour le volet aquatique, un certificat délivré par un organisme reconnu par les
lois et règlements.
a) être âgé d'au moins 17 ans; et
b) détenir l'un des certificats suivants datant d'au plus 2 ans :
i) certificat de sauveteur professionnel délivré par l'Académie de Sauvetage du Québec Inc.
ii) certificat de sauveteur national délivré par le Service National des Sauveteurs Inc.;
iii) certificat de moniteur en sécurité aquatique et sauvetage délivré par la Société canadienne de la Croix-Rouge et par la Société Royale de Sauvetage du Canada
iv) certificat de moniteur en natation et de moniteur en sauvetage délivré par un YMCA ou YWCA attitré, dans le cadre du programme national des activités aquatiques du YMCA Canada.
Quelques attributions caractéristiques
La personne de cette classe d’emploi choisit et anime diverses activités socioculturelles ou sportives en s’appuyant sur différents thèmes. Elle donne des activités de natation auprès de groupes de différents niveaux dans le cadre de programmes reconnus.
Elle prend les présences, assure la sécurité des usagères ou usagers, notamment en verrouillant et en déverrouillant les portes, fait rapport et signale tout problème, accident ou anomalie à sa supérieure ou à son supérieur.
Elle met le matériel à la disposition des usagères ou usagers et le remise. Elle rédige différents rapports.
Elle peut être appelée à accompagner des groupes lors d’événements collégiaux ou civils tels des tournois, pratiques, compétitions ou spectacles.
Elle peut aider une autre personne de sa classe d’emploi ou assister une animatrice ou un animateur d’activités socioculturelles ou sportives.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Vous avez jusqu'au 31 janvier 2020 pour transmettre votre candidature à l'adresse suivante : https://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offres-demploi/?!ide_poste=905!lang=fr!titre=Moniteur_ou_monitrice_aquatique_-_Banque_de_candidatures
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire