Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Régime d’assurance vie, maladie et traitement
Conciliation travail et vie personnelle
Congés payés
Journées fériées et rémunérées (13) – Banque de congés de maladie – Congés sociaux (mariage, décès, événement de force majeure) - Congés parentaux (maternité, paternité ou adoption), incluant une indemnité versée à titre de supplément aux prestations du RQAP – Congé à traitement différé ou anticipé
Programme d'aide aux employés (PAE)
Service d’aide gratuit pour tout problème de nature physique ou psychologique, sur les plans professionnel, personnel, conjugal ou familial.
Rabais employés
La Librairie coopérative de Maisonneuve offre aux employés membres des rabais substantiels lors de l’achat de volumes, de papeterie ou de matériel informatique.
Régime de retraite
Le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) est parmi les plus avantageux, car il offre d’excellentes garanties.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des frais de scolarité
Salle d'entraînement
Une panoplie de cours sont offerts le matin, le midi et le soir aux membres du personnel, à coût très abordable : conditionnement physique, Pilates, yoga, body design, natation, etc. Tous ces cours se déroulent au Collège.
Service de garde
Le Centre de la petite enfance La Vermouilleuse, situé à deux pas du Collège, réserve des places pour les enfants des employés.
Transport en commun à proximité
Vacances
Entre 4 et 8 semaines de vacances après 1 an de service
Description
SURVEILLANTE SAUVETEUR OU SURVEILLANT SAUVETEUR
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste, lorsque des cours ou d'autres activités ont lieu à la piscine du collège, à surveiller les utilisatrices ou utilisateurs et à leur porter secours en cas de difficulté.
Qualifications requises
Qualifications légales et réglementaires appropriées
a) être âgé d'au moins 17 ans; et
b) détenir l'un des certificats suivants datant d'au plus 2 ans :
i) certificat de sauveteur professionnel délivré par l'Académie de Sauvetage du
Québec Inc.;
ii) certificat de sauveteur national délivré par le Service National des
Sauveteurs Inc.;
iii) certificat de moniteur en sécurité aquatique et sauvetage délivré par la
Société canadienne de la Croix-Rouge et par la Société Royale de
Sauvetage du Canada;
iv) certificat de moniteur en natation et de moniteur en sauvetage délivré par un
YMCA ou YWCA attitré, dans le cadre du programme national des activités
aquatiques du YMCA Canada.
Quelques attributions caractéristiques
La personne de cette classe d’emploi voit au respect des règlements de sécurité de la piscine; elle s'assure notamment que le nombre d’utilisatrices ou d’utilisateurs est conforme au règlement, qu'il n'y a pas de matières dangereuses dans la piscine et que la promenade est libre.
Elle effectue le sauvetage des personnes en détresse selon les techniques reconnues et, au besoin, les réanime et leur donne les premiers soins. Elle évacue les utilisatrices ou utilisateurs et interdit l'accès à la piscine lorsqu'elle juge que la sécurité ne peut être assurée.
Elle s'assure que l'équipement de sécurité, tel que les perches, bouées de secours et trousses de premiers soins, est complet et en bon état; elle inscrit dans un registre approprié les observations pertinentes à l'équipement; elle entretient l'équipement de filtration.
Elle peut être appelée à vérifier la température de l'eau, à soumettre l'eau aux essais du pH et du chlore résiduel libre et à ajouter les produits chimiques nécessaires pour obtenir la qualité requise.
Elle informe les utilisatrices ou utilisateurs des règlements de sécurité et, au besoin, en explique certains aspects particuliers. Elle rédige des rapports notamment sur la qualité de l'eau, les accidents et le respect des règlements.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire