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Conseil scolaire catholique MonAvenir

nettoyeur-se

110, avenue Drewry, North York,ON
  • 23.85 à 25.25 $ par heure selon l'expérience
  • Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Soir

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 000 élèves, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles élémentaires, 1 école intermédiaire, 1 école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif.

Le CSC MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

  • 15 HEURES PAR SEMAINE, SOIT 3 HEURES PAR SOIR
  • L’ENTRÉE EN FONCTION EST IMMÉDIATE.

MANDAT

  • Sous la supervision et les instructions de son supérieur, effectuer les tâches de balayage des planchers, nettoyage des fournitures et des salles de toilettes, passer l’aspirateur, effectuer le ramassage des poubelles et autres tâches reliées à ses fonctions;
  • Rapporter tout bris à son supérieur;
  • Assister aux réunions et sessions de formation lorsque convoquée.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

EXIGENCES REQUISES

 

  • Une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais;
  • Minimum d’éducation niveau 10e année ou l’équivalent;
  • Expérience en entretien sanitaire serait un atout;
  • Faire preuve d’initiative au travail;
  • Les candidats de l’externe seront soumis à un test physique avant d’être confirmés dans le poste advenant que leur candidature serait retenue à la suite d’une entrevue;
  • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

 

 

RÉMUNÉRATION

 

  • Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de nettoyeur est 23,85$ durant la période probatoire d’une durée de 3 mois et de 25,25$ après 3 mois.

 

 

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 15 au 21 août 2024 à 16h30 au Service des ressources humaines.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minorités visibles, les personnes d’origines autochtones, Premières Nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

CONCOURS : 25-N-02