Coordonnateur

Un de nos clients, bureau situé à Montréal, est à la recherche :

Coordonnateur/Coordonnatrice programme

Salaire pouvant aller entre 50K et 60K selon expérience et compétences
5 jours, 37,5 heures par semaine
Télétravail (8 jours par mois au bureau)
Si déplacement d’affaires, compte comme une journée au bureau

Volet principal du poste : Gestion du programme de PAA

Mise en place des classes (produits) qui seront offertes dans les diverses sessions (automne, hiver, printemps).
Relation avec les formateurs pour confirmations des mandats et signatures des ententes d’enseignement.
Gérer la plateforme virtuelle de partage d’information des formateurs.
Assurer le service à la clientèle, répondre aux demandes de renseignements des membres et autres intervenants.
Traiter les inscriptions et paiements.
Coordonner les sessions annuelles d’examens (mi-sessions et nationales) pour le Québec.
Adhésions : soutenir les diverses initiatives menant à la progression des adhésions.
Relation et communication avec les agents de liaison des entreprises partenaires.

Volets secondaires :

Supporter la responsable des événements afin de contribuer à solidifier les liens dans l’industrie en assistant au niveau des inscriptions et activités de réseautage
Fournir le support administratif pour toutes autres tâches connexes.

Expérience et compétences :

3 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire
Bilinguisme un atout
Maitrise des logiciels de base de la suite Office
Maitrise et / ou facilité à utiliser des outils et plateformes numériques ; Teams, Zoom, Moodle, etc.
Intérêt et volonté d’offrir une réelle expérience client, pour le développement des affaires et sensibilité au développement des compétences.

Rémunération et avantages sociaux :

Salaire pouvant aller entre 50K et 60K selon expérience et compétences
Soins médicaux, soins dentaires, vie, compte de dépenses de santé après 3 mois.
Trois semaines de vacances, six journées personnelles par année
L’accès à un REER d’épargne retraite avec participation de l’employeur
Programme d’aide aux employés
Conciliation travail-vie personnelle
Télétravail (8 jours par mois au bureau)
Si déplacement d’affaires, compte comme une journée au bureau

RÉF : 4021

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel katia@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Katia Rivas
Conseillère en recrutement
Spécialisée secteurs administration/assurances
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 2
katia@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.