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DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

Directeur

Montréal,QC
  • 110000.00 à 130000.00 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

Avantages


Un de nos clients œuvrant dans le domaine du règlement de sinistre recherche son futur directeur

Vos tâches seront :

Vous ferez la gestion d’un groupe dédié, mettrez des procédures en place afin d’améliorer les opérations par vos idées et expérience, voir aux opérations de règlement de sinistres et la gestion de celle-ci d’apporter votre expertise en règlement de sinistres tout en complétant personnellement une concentration de dossiers et servir de mentor aux experts.

Qualifications

Bilingue requis (français et anglais)
Licence AMF requise (le permis d’expert commercial et particulier est requis)
Au moins 8 ans d’expérience fonctionnelle et technique en règlement de sinistres dans les domaines de l’automobile, des biens et de la responsabilité.
2—3 expériences antérieures en supervision sont un atout
Des études postsecondaires dans un environnement lié aux assurances seront considérées comme un atout.
Expérience de l’expertise sur la route, y compris des enquêtes et des rapports détaillés sur les réclamations en responsabilité
Solides compétences informatiques et rapports, notamment Office 365 et Windows 10
Solide habilité en gestion
Capable de gérer plusieurs priorités
Joueur d’équipe
Excellentes compétences interpersonnelles
Stratège

Rémunération cible :

110K-130K cependant si vos attentes sont plus élevées et votre expérience et vos compétences supportent vos demandes, nous voulons en discuter avec vous.
Boni pouvant atteindre 10/100 du salaire en fonction des résultats
Avantages sociaux centrés sur l’employé, y compris le régime de retraite enregistré ; assurance-maladie, dentaire et vie
Plans d’achat d’actions pour les employés
Remboursement des frais de scolarité et bien plus encore
Formation et développement continus
Environnement de travail agile avec des options d’organisation du travail à distance, au bureau ou hybride
Politique d’habillement pour votre journée qui promeut un code vestimentaire décontracté
Potentiel d’avancement professionnel à l’échelle locale, nationale et internationale

RÉF : 4048

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.

Compétences recherchées

Qualifications

Bilingue requis (français et anglais)
Licence AMF requise (le permis d’expert commercial et particulier est requis)
Au moins 8 ans d’expérience fonctionnelle et technique en règlement de sinistres dans les domaines de l’automobile, des biens et de la responsabilité.
2—3 expériences antérieures en supervision sont un atout
Des études postsecondaires dans un environnement lié aux assurances seront considérées comme un atout.
Expérience de l’expertise sur la route, y compris des enquêtes et des rapports détaillés sur les réclamations en responsabilité
Solides compétences informatiques et rapports, notamment Office 365 et Windows 10
Solide habilité en gestion
Capable de gérer plusieurs priorités
Joueur d’équipe
Excellentes compétences interpersonnelles
Stratège

Commissions

Boni pouvant atteindre 10/100 du salaire en fonction des résultats


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

4048