Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
L'entreprise offre l'opportunité aux employés de participer au Club Social et ainsi qu'à leurs activités, telles que les 5 à 7, Karting, dîners organisés, la Cabane à sucre annuelle et plusieurs autres!
Assurance
L'assurance médicaments (frais médicaux et paramédicaux) est offerte ainsi que l'assurance invalidité de courte et de longue durée et l'assurance vie.
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Compensation financière pour achat de vêtements
L'entreprise compense annuellement l'employé pour l'achat de Bottes de travail et la fourniture de linge de travail et vêtements corporatifs.
Conciliation travail et vie personnelle
L'horaire de travail pour l'usine est adapté à la nouvelle réalité de conciliation Travail-Famille, du Lundi au Jeudi de 7h à 16h et le Vendredi de 7h à 12h pour l'usine et avec un horaire de bureau variable en fonction des départements.
Congés de maladie
EBR offre à ses employés jusqu'à 6 jours de congés de maladie payés par année.
Congés payés
EBR offre deux jours fériés payés supplémentaires aux normes du travail, soit le lendemain de Noël et le lendemain du Jour de l'An.
Formation continue
EBR n'hésites pas à réinvestir en formation afin d'augmenter les compétences de ses employés.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Rabais employés
EBR offre un tarif préférentiel à ses employés pour l'achat de fournitures.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Nous offrons la possibilité de cotiser à un Régime de Participation Différée aux Bénéfices avec un Pourcentage de Cotisation de l'employeur.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Transport en commun à proximité
Service de Transport en commun avec un arrêt directement en face de l'édifice.
Uniforme fourni
L'entreprise fournit l'uniforme de travail ainsi que tous les équipements de protection individuels nécessaires.
Description
EBR est une entreprise qui conçoit et fabrique des équipements en acier inoxydable pour l’industrie de la transformation alimentaire. Elle se distingue par sa recherche constante d'offrir un produit de qualité et de grande durabilité à ses clients. Ses produits étant adaptés à chacun des besoins spécifiques de sa clientèle, chaque projet devient donc une conception unique. Étant une entreprise familiale, EBR a à cœur le bien-être de ses employés et offre une ambiance de travail agréable pour tous. Des collègues dynamiques et des défis à la hauteur de vos aspirations sont ce qui vous attendent en vous joignant à notre équipe!Relevant du Chef-Magasinier, le Commis à l'expédition/réception s’affaire à réaliser les tâches suivantes :
- Répondre aux besoins des employés d’usine et leur fournir le matériel et les outils requis;
- Compléter les bordereaux d’expédition et préparer les colis pour envois aux clients.
- Effectuer les Réceptions de matériel;
- Préparer les réquisitions de matériel destinées à la production.
- S’assurer que les quantités minimum et maximum des items en inventaire sont respectées et faire les demandes d'achats;
- Participer au chargement et au déchargement des livraisons à l’aide d’un chariot élévateur;
- Tout autre tâche connexe
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences :
- Avoir une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire;
- Être orienté vers le service à la clientèle;
- Être capable de soulever des charges de 50 lbs;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Connaître SAP Business One (un atout);
- Posséder une carte de cariste; (un atout)
- Démontrer un sens de l’organisation développé;
- Être responsable et aimer travailler en équipe.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
