
Commis à la cour à bois
Ferlac
727, boulevard Vézina, Dolbeau-Mistassini,QC- Salaire 16.00 à 21.85 $ par heure selon l'expérience
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32.00 à 40.0 h - Temps plein
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Emploi Occasionnel ,Permanent
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 22 décembre 2022
Description
Sous la supervision du directeur adjoint du département de la cours à bois, le commis devra donner un service courtois et efficace pour répondre adéquatement aux besoins des clients.
Principales tâches
- Accueillir les clients chaleureusement et offrir un bon service à la clientèle;
- Aider les clients à transporter la marchandise dans leur véhicule;
- Assurer l’approvisionnement de la marchandise du département;
- Participer à la rotation, à l’entretien des lieux et au contrôle de la qualité du département;
- Effectuer le chargement et le déchargement des camions et autres véhicules;
- Effectuer la préparation des commandes;
- Assurer et participer à l’entretien de son département;
- Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes jusqu’à la sortie du magasin;
- Accomplir toutes autres tâches demandées et définies par son supérieur.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences recherchées
- Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou toutes autres expériences jugées pertinentes;
- Toute expérience dans le domaine du commerce du détail sera considéré comme un atout;
- Connaissance des matériaux de construction sera considéré comme un atout;
- Permis de conduire classe 5 valide sera considéré comme un atout;
- Bonne capacité physique;
- Polyvalence;
- Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation;
- Autonome, collaborateur et avoir un sens des responsabilités.
Conditions d’emploi
- Emploi permanent (32 - 40 heures par semaine);
- Taux horaire concurrentiel variable selon l'expérience (de 15,00$ à 21,85$);
- Augmentation salariale annuelle ainsi qu’au 1040h travaillées;
- Conciliation travail-famille;
- Régime d’assurance collective;
- Politique d’escompte sur les achats;
- Environnement de travail dynamique et ouvert.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
#DO1TP
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