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Gestion Solifor inc.

Chargé de projet

1500, rue Métivier, bureau 200, Lévis,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

Avantages


Solifor, l'une des plus grandes propriétés forestières du Québec avec plus de 210 000 hectares de terrain dans 7 régions du Québec et l'État du Maine, est à la recherche d'un Gestionnaire de Projets en Développement / Chargé de Projet. Ce poste est une excellente occasion pour un individu polyvalent avec une expérience en administration, marketing, génie civil, génie forestier, gestion immobilière ou gestion de projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que membre de l'équipe Solifor, vous aurez l'opportunité de :

  • Travailler dans un lieu passionnant et dynamique ;
  • Participer à des projets passionnants et d'apporter une contribution significative à notre mission ;
  • Travailler dans une entreprise qui valorise la création de valeur, la transparence, l'agilité, l'intégrité et le partenariat ;
  • Profiter de compensation au kilomètre pour l'utilisation de votre véhicule personnel.

Vos responsabilités principales :

  • Développer et promouvoir des terrains de villégiature ;
  • Accompagner les clients lors de visites de terrains ;
  • Analyser la rentabilité des projets et réaliser des études de marché ;
  • Intégrer les cadres réglementaires dans les projets ;
  • Planifier, gérer et suivre les projets ;
  • Produire des cartes, des tableaux et des rapports ;
  • Superviser les travaux.

Si ces valeurs correspondent à vos ambitions professionnelles, nous aimerions vous rencontrer.


Environnement de travail

Environnement de travailGestion Solifor inc.0
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Compétences recherchées

Qualifications et compétences requises :

  • Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un domaine connexe ;
  • Connaissance de la suite Office ;
  • Posséder un véhicule (un utilitaire sport est recommandé). Une compensation au kilomètre est offerte ;
  • Excellentes aptitudes pour la communication et la négociation ;
  • Organisation, autonomie, initiative et rigueur.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire