Description
La vibe de la compagnie et de l’équipe
Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.
En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.
Mission globale du poste
Sous la supervision du directeur d’usine, le contremaitre doit s’assurer du bon fonctionnement de l’usine. Il doit voir à gérer le personnel de production afin d’atteindre les objectifs de production selon les normes de qualité requises, tout en respectant les principes de santé et sécurité au travail.
Qualité personnelle requise
- Leadership
- Habileté à communiquer
- Aptitudes pour le travail d’équipe
- Autonomie et polyvalence
- Capable de prendre des initiatives
- Avoir un bon jugement
- Avoir un bon esprit critique et d’analyse
- Aimer travailler sous pression
GRANDES RESPONSABILITÉS
1. Liste des activité de production
• Gérer le personnel de production afin d’atteindre les objectifs de production selon les normes de qualité requises, tout en respectant les principes de santé et sécurité au travail;
• S’assurer d’avoir un bon climat de travail sain et respectueux ainsi que de voir au bien-être des employés;
• Compléter les rapports de production pour le directeur et faire des suivis réguliers;
• Suivre le temps des employés et donner les informations pour la production de la paie;
• Appliquer les valeurs et règles de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.
REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES
• Formation en gestion et/ou 3 à 5 années d’expérience dans le domaine des usines de transformation du bois;
• Connaissances du fonctionnement d’une scierie et des principes de sciage, en mécanique, des principes en santé et sécurité;
• Connaissances en informatique (Excel).
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL
Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.
Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.
Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)
AVANTAGES & CONDITIONS
• Horaire de travail de 45 heures
• Temps plein en alternance jour/nuit
• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience
• Congé mobiles, assurances collectives (offrant la protection dentaire) ainsi que régime de retraite
• Bonus d'embauche de 1000$
• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$
