Tu as envie de mettre à profit tes connaissances et ton expérience en comptabilité et tu as de l'intérêt pour la gestion des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux, ce poste est pour toi!
Les principales responsabilités de ce poste sont:
- assister la contrôleure corporative dans les dossiers des différentes compagnies;
- effectuer la paie;
- agir à titre de remplaçant des commis-comptables;
- gérer le dossier des assurances-collectives (adhésion, modifications, invalidités);
- participer à la gestion des dossiers en accident de travail ou maladies professionnelles;
- participer au processus de dotation;
- agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires (dotation, relations de travail, sst, lnt, équité salariale);
- participer à la conception et la mise en place des politiques et procédures RH.