ENTRETIEN MÉNAGER
La cache à Maxime
265 Rue Drouin, Scott,QC- Salaire 17.00 à 22.00 $ par heure selon l'expérience
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16.00 à 40.0 h - Temps plein ,Temps partiel
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Emploi Permanent ,Emploi étudiant
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Quart de Jour ,Fin de semaine ,Sur appel
- Publié le 3 mars 2022
Description
PRÉPOSÉ (E) À L'ENTRETIEN MÉNAGER
La cache à Maxime est à la recherche de préposés(es) à l’entretien ménager pour ses chambres d’hôtel et ses chalets.
À temps plein ou à temps partiel, avec ou sans expérience AVEC disponibilités de fin de semaine (SI POSSIBLE SERA SUR ROTATION)
La cache à Maxime est un domaine hôtelier haut de gamme, en pleine expansion, érigé au cœur d’un vignoble, situé sur la rive sud de Québec, à 20 minutes des ponts.
Le préposé à l’entretien des chambres et des chalets effectue des tâches d’entretien ménager afin d’assurer le confort de la clientèle et lui offrir au quotidien un univers propre et sain selon les politiques et procédures de l’établissement.
Tâches principales
- Changer les lits
- Effectuer l'époussetage
- Vider les poubelles
- Nettoyer les salles de bains
- Passer l'aspirateur
- Laver les planchers
- S’assurer de l’inventaire du matériel en bonne quantité et en bon état
- Gérer de façon autonome les rotations de tâches de ménage
- Signaler les défectuosités et les bris
- Toutes autres tâches connexes selon les besoins et priorités
Conditions de travail:
- Salaire forfaitaire, compétitif! Après formation peut être à +/- de 17$/heure
- Travail à l'intérieur et extérieur à l'occasion
- Horaire de travail variable, de jour
- Stationnement gratuit
- Possibilité pour travailleurs autonomes
- Possibilité d’avancement
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences recherchées
- 0 à 2 ans d'expérience minimum dans le domaine
- Capacité à travailler seul
- Posséder un esprit d’équipe
- Être polyvalent, minutieux, autonome et responsable
- Faire preuve d'honnêteté
- Être proactif et travailler en mode solution
Une formation vous sera offerte sur place. Les candidats doivent être en bonne forme physique, responsables, autonomes, avoir le souci du détail et posséder un véhicule.
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à madame Carole Camiré au ccamire@chotels.ca.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
non déterminé
Fr : Intermédiaire
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