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Mécanique Gépro inc.

Chargé(e) de projet

8950, boulevard de la Grande-Allée, Local 117, Mirabel,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

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Avantages

Mécanique Gépro est une entreprise autonome qui œuvre depuis plus de 30 ans et qui est toujours en expansion dans le domaine de la ventilation, climatisation et chauffage. Elle dessert les marchés commerciaux, industriels et institutionnels.

Nous sommes présentement à la recherche d’un/une chargé(e) de projet en ventilation qui se joindra à une équipe expérimentée et dynamique.

Responsabilité :

Assuré la communication et la coordination du projet avec les professionnels et les sous-traitants impliqués ;
Analyser les plans et les spécifications pour la préparation des nouveaux projets ;
Planifier et assister aux réunions de coordination du projet ;
Assurer le suivi des dessins d’atelier et de l’ouverture des projets ;
Soutenir de Directeur de Projet dans la classification et l’organisation de la documentation ;
Soutenir le surintendant pour la gestion des Questions-Réponses Techniques (QRT) ;
Soutenir le surintendant pour les travaux correctifs et la gestion de la liste de déficiences ;
Rédiger la documentation nécessaire du début jusqu’à la fin du projet ;
Coordonner l’intégration avec chacune des disciplines électro-mécanique pour éviter les conflits avant les travaux.

Environnement de travail

Environnement de travailMécanique Gépro inc.0
Environnement de travailMécanique Gépro inc.1
Environnement de travailMécanique Gépro inc.2
Environnement de travailMécanique Gépro inc.3

Compétences recherchées

Les qualités recherchées :

Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la construction ;
Excellente capacité de coordination et d’organisation ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Adobe, AutoCAD) ;
Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration au sein de l’équipe ;
Avoir une bonne gestion de stress et travailler sous pression ;
Esprit d’analyse et qui est motivé par les défis.


Ce que nous offrons :

Emploi permanent (40 heures/semaine – 7h30 à 16h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h30 à 16h00) ;
Un environnement de travail collaboratif et stimulant ;
Tous les congés de la construction (Selon le calendrier de la CCQ) ;
4 semaines de vacances (Vacances de la construction – été et hiver) ;
Tenue décontractée ;
Lieu du poste : présentiel ;
Des événements d’entreprise (BBQ, activité entre employé et bien plus !)

Si tu cherches un travail stimulant et une équipe dynamique et expérimentée, joint toi à notre équipe !!

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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