Avantages
4 semaines de vacances après 1 an de service
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35.00 h - Temps plein
Emploi Permanent ,Télétravail
Quart de Jour
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Nous connaissez-vous?
Le MRNF a pour mission d’assurer la gestion et de soutenir la mise en valeur de nos ressources naturelles dans une perspective de développement durable et au bénéfice des Québécois et des Québécoises. À cet égard, notre ministère s’appuie sur une riche communauté de savoirs et de spécialités dont vous pourriez faire partie.
Trouvez l’emploi que vous cherchez !
Le Ministère a un poste pour vous, selon les défis que vous recherchez et la région où vous souhaitez vivre. Nos équipes étant réparties dans les 17 régions administratives du Québec, des possibilités d’emplois sont offertes partout à travers la province.
Parmi les emplois offerts au MRNF, vous pourriez occuper un poste d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier. Le travail des ingénieurs forestiers repose principalement sur la conservation, l'aménagement, l'utilisation et la gestion des richesses territoriales et forestières. À titre de spécialiste des sciences forestières, leurs compétences et leur dévouement constituent des leviers importants dans le traitement des enjeux de gestion durable, d’innovation et de création de la richesse pour tous.
La conservation de la biodiversité et la pérennité des ressources forestières et fauniques pour les générations actuelles et futures vous interpellent? Soyez, vous aussi, un acteur important dans ce domaine!
Plusieurs avantages à occuper un emploi dans la fonction publique
Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 388 $ & 93 744 $ (selon l’échelle salariale en vigueur).
Exigences pour occuper un poste d’ingénieur forestier
Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec.
Le MRNF est à la recherche de talents!
Notre mission vous parle et vous souhaitez joindre l’une de nos équipes dynamiques? Pour en apprendre davantage et pour postuler, veuillez consulter la liste des emplois disponibles.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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