Description
Une entreprise de la région est à la recherche d’un technicien comptable, principalement pour la gestion de la paie, qui fait preuve de rigueur et d'organisation afin de rejoindre son équipe.
Description sommaire
En collaboration avec une équipe dynamique et engagée, le titulaire de ce poste est principalement responsable des tâches comptables afin d’assurer une gestion financière conforme aux règles en vigueur. Il doit être en mesure de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, tout en adhérant aux valeurs de l’organisation.
Tâches et responsabilités
*Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
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Description sommaire
En collaboration avec une équipe dynamique et engagée, le titulaire de ce poste est principalement responsable des tâches comptables afin d’assurer une gestion financière conforme aux règles en vigueur. Il doit être en mesure de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, tout en adhérant aux valeurs de l’organisation.
Tâches et responsabilités
- Ouvrir les dossiers des employés ;
- Préparer et transmettre les données nécessaires au traitement de la paie ;
- Produire tous les types de rapports nécessaires dans le cadre des fonctions de paie ainsi que des rapports spécifiques sur demande ;
- S’assurer de la conformité des données lors de la codification des dossiers des employés ;
- Calculer et effectuer les demandes de remboursement à la CNESST ;
- Effectuer les demandes de remboursement pour les contrats d’intégration au travail (CIT) ;
- Assurer le traitement et le paiement de la prime du régime d’assurance collective ;
- Préparer les relevés d’emploi ;
- Produire et valider le rapport de la banque de jours de maladie monnayables et procéder au paiement ;
- Compléter divers rapports relatifs aux renseignements des employés ;
- Comptabiliser les allocations de dépenses ;
- Vérifier les demandes du Comité paritaire (Hebdo Ménage) ;
- Vérifier et préparer le versement des bonis de performance du STLR ;
- Effectuer le traitement comptable des informations de paie ;
- Offrir un soutien aux activités et opérations connexes.
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ;
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Connaissance des processus de reddition de comptes et des écritures comptables ;
- Bonne maîtrise des règles et normes en lien avec la rémunération ;
- Excellente connaissance des applications MS Office, particulièrement Excel (avancé) ;
- Maîtrise du logiciel comptable SAGE 50, un atout ;
- Expérience dans l’utilisation du logiciel de paie Desjardins – Employeur D, un atout ;
- Maîtrise du français écrit et parlé, anglais fonctionnel ;
- Capacité à répondre aux normes de sécurité en matière d’antécédents judiciaires ;
- Disponibilité pour certains déplacements dans les entreprises partenaires ;
- Capacité à organiser son travail en fonction des échéanciers ;
- Dynamisme, proactivité, capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations harmonieuses ;
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse, souci du détail et capacité d’adaptation aux changements ;
- Sens de la planification et discrétion professionnelle.
- 35 heures par semaine ;
- Salaire à partir de 23 $/h, selon l’expérience, avec avantages.
*Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
