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Emploi Permanent
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DÉVELOPPEUR/TESTEUR
Pourquoi rejoindre l’équipe de système de gestion de vols (FMS) ?
Comme développeur junior de logiciels embarqués, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement des différents logiciels de gestion de vols. L’équipe FMS, conçoit des logiciels sur mesures pour nos clients du secteur commercial et militaire. Que cela soit pour un avion ou un hélicoptère, vous contribuerez à rehausser les standards de l’industrie en matière efficacité de trajectoire de vols.
Comme développeur junior de logiciels embarqués vous :
Pour décoller, vous devez :
Être détenteur d’un Baccalauréat en génie logiciel ou en informatique appliquée;
ET
Avoir entre 0 et 3 années d’expérience en développement de logiciels embarqués;
Que comprends votre billet carrière avec nous ?
Nous sommes reconnus pour :
Esterline CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec; à Ottawa, en Ontario; à Chicago, en Illinois; à Xenia, en Ohio; et à Kortrijk, en Belgique.
CMC est une filiale en propriété exclusive d’Esterline Corporation (NYSE : ESL, www.esterline.com), une société spécialisée en aérospatiale et en défense, dont le siège social est situé à Bellevue, Washington. Esterline compte plus de 13 000 employés dans le monde entier.
Esterline CMC Électronique est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.
CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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