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Urgo Hôtels Canada

Contrôleur Régional

1111, boul Dr.-Frederik-Philips, suite 400, Saint-Laurent,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

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Avantages

  • Description du poste : Sous la supervision du Directeur Régional de la Comptabilité et des Finances, le Contrôleur Régional joue un rôle clé dans la gestion financière d'un groupe de quatre à cinq hôtels. Ce poste exige une expertise en comptabilité, un sens aigu de l'analyse et la capacité de travailler en étroite collaboration avec diverses équipes. Vous superviserez les opérations comptables, assurerez la fermeture mensuelle des livres et soutiendrez la direction générale dans la planification financière. Vous serez également le point de contact principal pour les parties prenantes externes.
  • Ce que nous vous offrons :
  • Poste hybride avec de belles possibilités de télétravail.
  • Régime enregistré d'épargne retraite avec contribution de l'employeur.
  • Divers programmes de bien-être et de reconnaissance.
  • Rabais exceptionnels Hilton & Marriott.
  • Avantages sociaux, incluant assurance vie, invalidité, médicale, et congés payés.
  • Opportunités de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance.
  • Prime pour référence d'employés et boni de performance.
  • Plusieurs autres avantages à discuter.
  • Responsabilités du poste :
  • Effectuer les activités de fin de mois pour chaque hôtel sous votre supervision, incluant les écritures de variation d’inventaire, courus, ajustements, régularisations, et provisions.
  • Préparer les analyses de variance et les présenter à la direction des hôtels concernés.
  • Produire et distribuer les états financiers mensuels et les rapports de gestion selon les délais établis.
  • Réviser, approuver et saisir les entrées de journal dans le système comptable des hôtels sous votre responsabilité.
  • Effectuer les rapprochements bancaires et les conciliations des postes de bilan sur une base mensuelle.
  • Concilier les flux de trésorerie et préparer les prévisions de liquidités pour les douze prochains mois.
  • Former et encadrer les équipes de comptabilité des hôtels sous votre supervision.
  • Assurer l’adhésion aux contrôles internes et aux politiques comptables d’Urgo Hotels Canada.
  • Assister les équipes dans l'élaboration des procédures journalières et des listes de tâches.
  • Soutenir la direction générale dans l’élaboration des budgets annuels et des prévisions mensuelles.
  • Maintenir à jour le fichier de suivi des dépenses d’immobilisations.
  • Veiller à l’exactitude et à la ponctualité des remises gouvernementales.
  • Superviser les activités de fin d’année et la préparation des dossiers pour les vérificateurs externes.
  • Agir en tant que point de contact pour les vérificateurs externes, les instances gouvernementales, les institutions bancaires, les créanciers, et les propriétaires/actionnaires.
  • Concevoir des outils pour améliorer la productivité des équipes de comptabilité.
  • Assister les hôtels dans les demandes de subventions, le cas échéant.
  • Remplacer les commis-comptables et assistants contrôleurs en cas de besoin.
  • Participer aux réunions de communication des contrôleurs et de l’équipe de comptabilité centralisée.
  • Accomplir toute autre tâche connexe.
  • ExigencesCompétences et Qualités Requises :
  • 3-5 ans d’expérience dans un poste de comptabilité sénior (Contrôleur ou Assistant Contrôleur), de préférence dans l'hôtellerie ou la restauration.
  • Formation universitaire en comptabilité, Administration hôtellerie un atout.
  • Fortes compétences en mathématiques, chiffres et en analyse.
  • Connaissances approfondies d'Excel.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Sens de l’initiative, curiosité, discrétion, souci du détail et capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.

Environnement de travail

Environnement de travailUrgo Hôtels Canada0
Environnement de travailUrgo Hôtels Canada1
Environnement de travailUrgo Hôtels Canada2
Environnement de travailUrgo Hôtels Canada3

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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