L’option LinkedIn indispensable pour les candidats passifs

Saviez-vous que LinkedIn permet maintenant de vous afficher comme « candidat réceptif à de nouvelles opportunités » auprès des recruteurs et chasseurs de têtes tout en conservant la confidentialité de votre démarche auprès de votre employeur et des entreprises apparentées? Parfait pour les candidats passifs actuellement en emploi qui ne peuvent se permettre d’ajouter la mention « ouvert à de nouveaux défis » sur leur profil LinkedIn! Marche à suivre pour activer l’option: 1. Cliquez sur l’icône « Emplois » en haut de votre page d’accueil LinkedIn. 2. Sous la section « Des offres d’emploi qui pourraient vous intéresser », cliquez sur « mettre les objectifs professionnels à jour ». 3. Dans la section « Faites savoir aux recruteurs que vous êtes réceptif », faites basculer le bouton vers la droite pour activer l’option. 4. Une case facultative « note pour les recruteurs » apparaîtra. Vous pouvez rédiger un message à l’intention des recruteurs. 5. Remplissez les sections suivantes pour préciser vos objectifs professionnels auprès des recruteurs : Quels postes vous intéressent? Quels sont les lieux où vous aimeriez travailler? Quels types de contrats vous intéressent? 6. Cliquez ensuite sur « Voir les préférences d’entreprise » pour spécifier les secteurs d’activités qui vous intéressent et la taille d’entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler. 7. Les modifications apportées seront automatiquement sauvegardées. L’option sera activée pendant une période de 90 jours (vous pouvez cependant la désactiver manuellement à tout moment). Au bout de 90 jours, vous pourrez la réactiver de la même façon. Pour plus d’informations sur la marche à suivre et sur l’option, référez-vous à l’Assistance LinkedIn Seul les utilisateurs du produit LinkedIn Recruiter sauront que vous êtes réceptif à de nouvelles opportunités et auront accès à vos objectifs professionnels et préférences. LinkedIn spécifie que votre employeur actuel ainsi que les entreprises apparentées n’auront pas accès à ces informations. Cependant, si un de vos collègues a un compte LinkedIn Recruiter et qu’il n’a pas mis à jour le nom de l’entreprise pour laquelle il travaille actuellement ou s’il l’a mal identifié, il pourrait être en mesure de voir que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités. Pour plus d’informations sur la confidentialité de cette option, référez-vous à l’Assistance LinkedIn.