Portrait employée - Stéphanie Fournier, développeuse Front-end

Diplômée en arts et lettres et en techniques d'intégration multimédia, Stéphanie Fournier s'est spécialisée en développement Web avant de rejoindre notre équipe en tant que développeuse front-end en février 2023. Apprenez-en plus sur ses forces et ses intérêts au sein de notre équipe!

En quelques mots, comment décrirais-tu ton poste et ton quotidien?

Mon quotidien en tant que développeuse front-end consiste à améliorer l'esthétique d'un site ou d'une application pour répondre aux attentes du designer. Je suis souvent appelée à ajuster des projets en cours pour garantir leur ergonomie et leur conformité avec les normes d'accessibilité les plus récentes. Pour ce faire, je collabore régulièrement avec mes collègues en cybermétrie et en design afin de veiller au bon respect de la stratégie en place.

Intervenir sur des tickets de problème (ajustements nécessaires, assistance, résolutions de problèmes, etc.) fait également partie de mes tâches les plus fréquentes. Certains de ces tickets peuvent être particulièrement urgents, notamment quand il s'agit de répondre à des demandes spécifiques de client(e)s ou d'ajouter des pages et des composantes pour des campagnes publicitaires.

Au final, mes fonctions impliquent toujours d'analyser et de comprendre en profondeur les besoins et les demandes de nos client(e)s pour que la solution que nous développons réponde en tous points à leurs attentes.

Selon toi, quels sont les savoir-faire et les savoir-être qu’une personne doit démontrer pour occuper un poste comme le tien?

Le souci du détail est une qualité absolument cruciale à développer comme développeur/développeuse front-end. Il importe aussi de savoir bien communiquer avec toutes les parties prenantes impliquées pour développer une bonne vision du projet à tous les niveaux. Être de nature curieuse est également un gros plus pour rester à jour sur les nouvelles technologies et offrir des solutions toujours plus efficaces à sa clientèle.

J'ajouterais que la patience et la persévérance sont 2 autres belles qualités à avoir dans le cadre de nos fonctions, car il n'est pas toujours possible de tout réussir du premier coup! Certains problèmes sont complexes et nécessitent du temps et du travail pour être résolus.

Qu’as-tu appris au cours de tes années chez Tink?

J'ai vraiment beaucoup appris et progressé depuis mes débuts chez Tink, surtout au cours de la dernière année! J'ai notamment eu la chance de parfaire mes connaissances technologiques et d'explorer de nouveaux outils comme le développement réactif ou Craft CMS.

J'ai aussi rencontré plusieurs spécialistes aux profils variés qui m'ont permis de développer de nouvelles perspectives sur mon métier. Comme il existe de multiples façons de coder, il est essentiel de prendre en compte les différentes visions de ses collègues pour grandir professionnellement.

D'un point de vue plus personnel, je dirais que j'ai développé une belle débrouillardise à force de travailler sur des projets aussi diversifiés. Je suis davantage en mesure de résoudre un problème par moi-même, car je sais faire appel aux bonnes ressources pour approfondir mes connaissances et m'aider à trouver des solutions.

Qu’est-ce que tu apprécies de Tink, et qui fait que tu y restes?

Tink me donne la chance d'œuvrer sur des projets variés, dont plusieurs sont associés à des entreprises locales. J'ai surtout travaillé sur des projets internationaux au cours de mon ancienne vie professionnelle, ce qui rendait difficile de voir l'impact concret de ma contribution. Depuis que je mets mon talent au service de client(e)s locaux, je peux voir plus directement l'effet de mon travail sur notre communauté.

J'apprécie aussi beaucoup la diversité des personnes et des technologies utilisées au cours de mes projets chez Tink. Il règne aussi un bel esprit d'équipe et de collaboration au sein de l'entreprise. Je suis donc facilement en mesure de demander l'aide et l'avis de mes collègues. Et ça, je dois dire que c'est précieux!

Une des belles forces de Tink est aussi de donner à leurs effectifs des responsabilités qui correspondent bien à leurs forces et à leurs compétences. Par exemple, dans mon cas, j'ai de la facilité à vulgariser les concepts et à répondre clairement aux questions des client(e)s. On fait donc parfois appel à moi pour ce genre de tâches.

Pour finir, j'apprécie beaucoup de pouvoir m'impliquer dans des comités qui me tiennent à cœur et correspondent à mes valeurs, comme celui de l'Escouade verte!

Quel est ton plus bel accomplissement professionnel?

Je suis particulièrement fière d'avoir contribué à la mise en place de tout le volet Front-end du site de la Fondation CHU Sainte-Justine. J'aime aussi beaucoup travailler avec mes collègues de l'équipe de design pour leur offrir mon aide au quotidien.

On m'a aussi chargée de créer un ensemble de départ pour WordPress, incluant la mise en place de toutes les technologies de base pour monter la structure du site (plug-ins, extensions, etc.) Les nouveaux développeurs ou spécialistes DevOps qui arrivent chez Tink disposent ainsi de toutes les technologies et informations nécessaires à leur travail.

Comment décrirais-tu l’ambiance de travail chez Tink?

Je compare souvent Tink à une ruche ou à une petite ville organisée et productive, travaillant en synergie et favorisant une communication efficace entre toutes ses parties.

Pour toi, travailler chez Tink c’est avoir la chance…

D'apprendre de mes collègues! Je dirais d'ailleurs que j'ai acquis plus de connaissances en une année chez Tink qu'en cinq ans d'expériences de travail précédentes.

Travailler chez Tink, c'est œuvrer sur toutes sortes de projets différents qui nous permettent d'acquérir de nombreuses compétences et habiletés. Le domaine du numérique et des technologies offre des occasions uniques de s'améliorer et de sortir de sa zone de confort!

Quel conseil donnerais-tu aux futur(e)s employé(e)s de ton domaine?

Faites toujours preuve de curiosité et d'ouverture, car vous devrez travailler dans un domaine en constante évolution! Il est donc essentiel de savoir suivre le mouvement et rester à l'affût des nouvelles technologies.

Pour finir, je vous dirais de rester vous-même et de ne jamais avoir peur du changement. C'est la meilleure façon de vous épanouir dans le cadre de vos fonctions!