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Nous avons présentement un poste permanent de mécanicien industriel à combler chez notre client Agnico-Eagle ! [...]
34.35$ to 43.85$ per hour
Preissac - QC
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Le département électrique de notre précieux client Agnico-Eagle est présentement à la recherche d'électricien(ne)s [...]
Preissac - QC
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Être Technicien(ne) arpenteur(e) chez Dubé, c’est vivre le dynamisme d’une jeune équipe, relever des défis à la tonne et contribuer à une ambiance positive. [...]
Rouyn-Noranda - QC
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Être journalier(ière) spécialisé(e) chez Dubé, c’est vivre le dynamisme d’une équipe et contribuer à une ambiance de travail agréable. [...]
Rouyn-Noranda - QC
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Être Commis réception expédition chez Dubé, c’est apporter une aide précieuse au département des achats [...]
Rouyn-Noranda - QC
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Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé ! Être Technicien(ne) à la paie chez Dubé, c’est être un maillon essentiel [...]
Rouyn-Noranda - QC
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Soyez Dubé ! Être Opérateur(trice) de camion classe 1 c’est être une maille essentielle au bon fonctionnement [...]
Rouyn-Noranda - QC
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Être Technicien(ne) de chantier chez Dubé, c’est être le coéquipier du chargé de projets qui lui est responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation [...]
Rouyn-Noranda - QC
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Être Administrateur(trice) de contrats chez Dubé, c’est assurer un soutien stratégique à l’équipe de projets [...]
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Être Chargé(e) de projets chez Dubé, c’est être le principal responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation [...]
Rouyn-Noranda - QC
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Orizon Mobile est détaillant de 13 magasins Telus à travers la province en pleine croissance. Nous sommes à la recherche d'un (e) représentant(e) [...]
Rouyn-Noranda - QC
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Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest [...]
Rouyn-Noranda - QC
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This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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