Société du Plan Nord - Roberval

Société du Plan Nord - Roberval

755, boulevard Saint-Joseph Bureau 2.03, Roberval , QC G8H 2L4

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Nos avantages


Qui sommes-nous

Mission

La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

Mandat

La Société du Plan Nord coordonne l’action du gouvernement du Québec au nord du 49e parallèle. Elle est notamment responsable du déploiement du Plan d’action nordique 2023-2028, la réponse tangible du gouvernement aux besoins définis et priorisés par les représentants du territoire nordique. À la différence du Plan stratégique 2023-2028, qui est un outil de gouvernance propre à la Société visant à orienter l’organisation en fonction de ses priorités, le Plan d’action nordique 2023-2028 est issu d’une large concertation gouvernementale. Son élaboration et sa mise en œuvre sont coordonnées par la Société.

  • Coordonner et contribuer, financièrement ou de toute autre manière, à la mise en œuvre des orientations mentionnées dans sa mission;
  • Coordonner la réalisation d’infrastructures et, le cas échéant, les implanter ou les exploiter, seule ou en partenariat;
  • Accompagner et appuyer les communautés locales et autochtones dans leurs projets de développement communautaire, social et économique;
  • Réaliser des activités de recherche et de développement ainsi que des activités d’acquisition de connaissances du territoire ou y contribuer;
  • Contribuer à la mise en place de mécanismes devant permettre de consacrer, d’ici à 2035, 50 % du territoire nordique du Québec à des fins autres qu’industrielles, à la protection de l’environnement et à la sauvegarde de la biodiversité;
  • Contribuer à maximiser les retombées économiques générées par la mise en valeur des ressources naturelles sur le territoire nordique, conformément aux engagements intergouvernementaux et internationaux du Québec en matière de commerce;
  • Faire connaître aux entreprises locales et régionales, ainsi qu’à l’ensemble des entreprises québécoises, les besoins en biens et en services des donneurs d’ordres à l’œuvre sur le territoire nordique;
  • Conseiller le gouvernement sur toute question que celui-ci lui soumet.

Développement durable

Le développement durable constitue un principe fondamental de la Société du Plan Nord. Il est inscrit dans sa mission et sa vision, confirmant ainsi l’engagement de l’organisation à contribuer à la démarche gouvernementale en la matière et à agir comme un leader en développement durable nordique.

L’action de la Société en développement durable est intégrée dans ses engagements à travers les différentes planifications existantes, dont son Plan stratégique et les actions sous sa responsabilité du Plan d’action nordique.

Étant également assujettie à la Loi sur le développement durable, l’action de la Société contribue directement à des objectifs de la Stratégie gouvernementale de développement durable. Le Plan d'action de développement durable 2023-2028 (PDF 1.88 Mo) présente les actions de la Société qui contribuent aux objectifs gouvernementaux pour les cinq prochaines années. 

La Société poursuit la publication des résultats à l’égard de ces engagements dans une section dédiée au développement durable dans ses rapports d’activité annuels.

Valeurs

Agilité
Être flexible et réactive comme organisation publique pour répondre aux besoins particuliers du Nord et ainsi contribuer au développement durable du territoire et de ses communautés.

Concertation
Consulter et mettre de l’avant le travail d’équipe et les partenariats afin de soutenir efficacement des projets mobilisateurs et rassembleurs.

Intégrité
Agir de manière loyale et respectueuse, de façon à honorer ses engagements envers les clients, les autorités gouvernementales, ses partenaires et ses collègues.

Leadership
S’imposer comme une référence en matière de développement nordique et ainsi contribuer à la réalisation de projets concrets et bénéfiques pour les communautés concernées.



Environnement de travail

  • Un horaire flexible de 35 heures par semaine
  • Mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau. Les employés doivent se présenter au bureau auquel ils sont rattachés 4 jours par mois, au minimum.
  • La Société du Plan Nord est reconnue Entreprise en santé niveau 2
  • Des salaires compétitifs et une échelle salariale transparente
  • La reconnaissance de l’expérience acquise
  • 4 semaines de vacances par année
  • 10 jours de congé de maladie payés par année
  • Un régime de retraite généreux
  • Un service de télémédecine pour toute la famille pour consulter un médecin le jour même
  • Un programme d’aide aux employés
  • De la formation continue pour le développement des compétences
  • Un programme incitatif pour la pratique d’activité physique
  • Un club social créatif pour du bon temps entre collègues
  • Le siège social de la Société du Plan Nord est situé sur la Colline Parlementaire, à Québec. L’endroit est très bien desservi par le transport en commun.
  • Les bureaux régionaux se trouvent à Sept-Îles, Baie-Comeau, Chibougamau et Roberval.
  • La Société du Plan Nord encourage tous les candidats qui vivent au nord du 49e parallèle à soumettre leur candidature. Vous pourriez exercer vos fonctions en télétravail à temps plein si vous n’habitez pas à proximité d’un bureau de la Société.